Продовжуємо серію інтерв'ю з випускниками вузів, для яких питання працевлаштування після завершення навчання було вирішено благополучно. На цей раз ми дізналися у випускника юридичного факультету Фінансового університету Артема Вадимовича Попова про те, як йому допомогло в житті його освіту і які йому довелося зробити кроки для просування по кар'єрних сходах.

КонсультантПлюс: Не так давно ви були студентом Фінансового університету. Які залишилися спогади і враження від навчання? Чи виправдалися ваші очікування від навчання у вузі?

Артем Попов: Враження різні. Безумовно, за п'ять років навчання було багато різних подій, але можу однозначно сказати, що анітрохи не шкодую про обрану професію, навіть не дивлячись на те, що в даний час я вже не працюю юристом. Юриспруденція - це фундаментальна наука, яка розширює кругозір, розвиває логіку, мислення, тому, на мій погляд, юристам дуже легко перемикатися на нові напрямки і розвиватися в нових галузях.

КонсультантПлюс: Розкажіть, будь ласка, як ви вступали до ВНЗ? Що було найважчим в цей період? Чому вибір припав саме на цей вуз?

Артем Попов: Коли я вступав до університету, ЄДІ був тільки з російської мови та математики, тому всі інші предмети я здавав як класичні вузівські іспити. Напевно, це і було самим хвилюючим. Мені здається, нинішнім абітурієнтам в якомусь сенсі легше, так як стресову ситуацію потрібно пережити один раз на ЄДІ, а не на кількох іспитах в різних вузах. Фінансовий університет, а тоді ще академію, я вибрав з двох причин: якість освіти і престиж вузу.

КонсультантПлюс: Ви закінчили юридичний факультет. Що особливо запам'яталося про навчання на факультеті. Які можете виділити заняття або викладачів, які надали на вас вплив. Повертаючись назад, про що б ви хотіли знати заздалегідь про навчання на вашому факультеті?

Артем Попов: Особливо запам'яталося прагнення факультету залучити максимальну кількість студентів до позанавчальної діяльності. У нас було досить багато активностей, де кожен міг знайти собі застосування. Я впевнено можу сказати, що у нас був найкращий викладацький склад, найефективніші і грамотні декани - професор Валентин Кузьмич Поспєлов і професор Світлана Анатоліївна Іванова, самий збалансований навчальний процес.

КонсультантПлюс: Чи брали участь ви в громадській студентського життя на факультеті? У чому полягала ця діяльність?

Артем Попов: З першого курсу я почав брати участь в олімпіаді КонсультантПлюс, як і багато інших студенти юрфаку. Велика цінність, що компанія "КонсультантПлюс" навчала студентів роботі зі своєю системою саме на першому курсі. Ці знання допомагали всі наступні роки, так що любов до КонсультантПлюс з'являлася у всіх студентів в перші роки навчання.

Потім я брав участь в роботі студентської ради, де курирував зовнішні студентські комунікації і наукову роботу. Коли керівництво університету взяло курс на розвиток юридичного напряму, було прийнято рішення створити наукове студентське товариство (НСО) на факультеті для розвитку наукової роботи студентів, посилення зв'язків студентства з аспірантським, професійним і науковим спільнотами. Юрфак став першим факультетом, де було створено своє НСО, відокремлений від НСО університету. І мені пощастило стати першим головою НСО юридичного факультету. До речі, в його структурі була окрема робоча група, присвячена системі КонсультантПлюс і правової інформатики в цілому. А до складу опікунської ради НСО юрфаку входив представник ЗАТ "КонсультантПлюс", що було особливо цінно для нас.

КонсультантПлюс: Якими досягненнями в вузі ви пишаєтеся?

Артем Попов: Напевно, як уже говорив, створенням і підтримкою роботи наукового студентського товариства. А ще пишаюся зробленим мені довірою з боку Валентина Кузьмича Поспєлова і Світлани Анатоліївни Іванової - найавторитетніших деканів факультету, які до цього дня входять до керівного складу університету.

КонсультантПлюс: Як швидко після закінчення вузу вдалося влаштуватися на роботу? Скільки співбесід вам довелося пройти, перш ніж отримати нинішнє місце роботи?

Артем Попов: Я почав працювати з другого курсу, але це була радше підробіток. Я був оглядачем одного видавничого дому, а потім заступником головного редактора правового журналу. По-справжньому першу роботу я отримав, навчаючись на п'ятому курсі, і до сих пір працюю в цій компанії.

В процесі працевлаштування дуже важливий особистісний фактор. Багато що залежить від людини, який проводить співбесіду, від його поглядів і його бачення. Багато що залежить від керівника, який шукає собі співробітника. Тому, крім ділових якостей і, звичайно, знань, важливо зійтися темпераментами, поглядами, енергетикою.

КонсультантПлюс: Як ви вважаєте, наскільки велике значення відіграє диплом Фінансового університету при влаштуванні на роботу? Звертають чи увагу роботодавці на вуз?

Артем Попов: Як вам сказати ... Статус вузу, звичайно, має значення, але це далеко не найважливіше для HR-служб. Диплом Фінансового університету підвищує шанси, що з великої кількості кандидатів запросять на співбесіду саме вас, але далі все буде залежати від ваших знань і особистісно-ділових якостей.

КонсультантПлюс: Чи відчуваєте ви конкурентну перевагу на ринку праці в порівнянні з фахівцями, які закінчили інші вузи?

Артем Попов: У перший рік після закінчення університету відчував, а зараз вже не так сильно. Справа в тому, що особисто я спостерігаю тенденцію, коли роботодавці приділяють більше уваги досвіду роботи, а не статусності університету. Зараз на перший план виходять особистісно-ділові навички, професійні компетенції, багатосторонній досвід роботи, а не рівень популярності університету.

КонсультантПлюс: Які знання і навички, отримані у вузі, виявилися для вас найкориснішими в роботі? Чи користуєтеся у своїй роботі СПС КонсультантПлюс?

Артем Попов: Ось КонсультантПлюс якраз дуже допоміг, і до сих пір ним користуюся. Навіть PR-фахівці стикаються з юридичними питаннями (наприклад, правовими питаннями інтернету, реклами, ЗМІ, розкриття інформації про публічне товариство та ін.), Тому без СПС КонсультантПлюс не обійтися. Дуже допомогли навички організаційної та проектної роботи.

КонсультантПлюс: Чи задоволені ви вибором роботи?

Артем Попов: Роботою повністю задоволений і постійно переконуюся, що юридичні знання і навички, отримані на юридичному факультеті, прігождаются абсолютно в будь-якій справі.

КонсультантПлюс: Які труднощі у вас виникали в роботі на початковому етапі? Як думаєте, яких навичок вам не вистачало? Здійснювали ви спочатку помилки і як їх виправляли?

Артем Попов: Помилки роблять всі. Головне, адекватно до них відноситься і розуміти, що якщо помилку можна виправити, то це ще не помилка. Головне, бути максимально відкритим зі своїм керівництвом і не намагатися ці помилки приховати або приховати. Адже, в кінцевому рахунку, все таємне стане явним, а проблема встигне погіршитися, і ось тоді помилка стане непоправною.

КонсультантПлюс: Що б ви побажали студентам, які в цьому році закінчують вуз? Який би дали їм раду з працевлаштування?

Артем Попов: По-перше, терпіння. Процес працевлаштування може бути абсолютно не таким швидким, як ви очікуєте. По-друге, правильно розставити пріоритети. Іноді потрібно пожертвувати високою зарплатою заради важливого і корисного досвіду. Колись потрібно пожертвувати цікавим функціоналом заради статусної компанії і перспективної посади. Перший час, коли у вас ще немає хорошого досвіду роботи і репутації на ринку, можливо, доведеться чимось жертвувати, але це однозначно варто того.

Історія успіху випускників