1. Хто такий провідний фахівець?
2. Права і відповідальність провідного спеціаліста
3. Провідний спеціаліст відділу
4. Права і відповідальність провідного спеціаліста відділу
5. Хто такий провідний фахівець з кадрів?
6. Хто такий провідний фахівець в муніципальній службі?
7. Хто такий провідний фахівець з охорони праці?
8. Хто такий провідний фахівець-експерт?
9. Хто такий провідний фахівець із закупівель?

Мабуть, в кожній професійній сфері є свій провідний фахівець. Якими обов'язками і правами наділений такий працівник? Дана стаття дасть відповідь на це питання.

Хто такий провідний фахівець?

Практично в будь-якій організації особа, яка обіймає посаду провідного спеціаліста, підпорядковується головному бухгалтеру. Призначити його на посаду або звільнити може безпосередньо керівник відділу. Всі ці та інші моменти містить посадова інструкція провідного спеціаліста.

На жаль, різні нормативні акти підприємств не встановлюють чіткого визначення провідного спеціаліста. Хоча тут все досить просто. Розглянутий працівник ні в якому разі не є начальником або керівником. Це скоріше своєрідний староста в організації, помічник начальника. Уже з назви особи стає ясно, що даний працівник веде за собою інших фахівців, направляє їх діяльність. Як правило, розглядається професіонал здатний співпрацювати з чотирма або п'ятьма іншими фахівцями.

Варто згадати основні функції працівника. Він виконує все той же, що і звичайний фахівець, але при цьому керує групою з 3-5 чоловік і несе велику відповідальність.

Посадова інструкція провідного спеціаліста бухгалтерії, наприклад, прописує:

• працівник зобов'язаний доповідати інформацію про всі несправності головному бухгалтеру;
• працівник зобов'язаний вести роботу з документацією: приймати, перевіряти і оформляти нормативні акти;
• працівник повинен виконувати роботи по інвентаризації і т. д.

Детальніше про функції різних провідних фахівців буде розказано далі.

Права і відповідальність провідного спеціаліста

Як і будь-який інший професіонал, провідний фахівець наділений певною відповідальністю і правами.

Більш того, розглянутий працівник як особа, наділена трохи більшими повноваженнями, ніж інші фахівці, володіє і більшою часткою відповідальності. Що ж тут можна виділити і що прописує в даному випадку посадова інструкція провідного фахівця? Варто почати з основних прав працівника. Так само як наступне:

• працівник має право вносити пропозиції і ідеї щодо вдосконалення організації;
• здатний вимагати у керівництва необхідні для роботи матеріали;
• повинен мати соціальні гарантії, претендувати на своєчасні виплати і т. д.

Таким чином, права у провідного спеціаліста звичайнісінькі. Вони практично нічим не відрізняються від прав будь-якого іншого працівника. А що можна сказати про відповідальність? Робоча інструкція прописує, що працівник несе відповідальність:

• за надання невірних робочих даних;
• за повне невиконання або виконання неякісним чином своїх робочих функцій і обов'язків;
• за невідповідність даних бухгалтерського обліку;
• за порушення правил охорони праці, безпеки і т. д.

Провідний спеціаліст відділу

Посадова інструкція провідного спеціаліста відділу закріплює за працівником наступні функції і обов'язки:

• підготовка кошторисної документації планового рівня відповідно до своєї спеціалізації;
• контроль за скороченням обсягів кошторисної документації;
• розробка і впровадження у виробництво новітніх методик роботи з кошторисною документацією;
• прийняття участі в так званих передпроектних роботах, зборі даних і т. д.
• роботи по забезпеченню економічності рішень;
• участь в експертизі проектів;
• організація інформаційних робіт;
• проведення техніко-економічних розрахунків і т. д.

На основі всіх наведених вище обов'язків розглянутого працівника слід зробити наступний висновок: провідний фахівець відділу виступає в основному в якості помічника головного бухгалтера. Це особа, яка збирає всі необхідні дані зі свого відділу і передає їх начальству і бухгалтерії.

Права і відповідальність провідного спеціаліста відділу

Розглянутий працівник наділений надзвичайно великим спектром прав.

Ось що закріплює посадова інструкція провідного спеціаліста відділу:

• працівник здатний звертатися до керівництва організації з проханнями заохотити або покарати тих чи інших працівників відділу;
• він може просити у начальства розглянути різні пропозиції і ідеї щодо вдосконалення робіт з кошторисною документацією;
• співробітник може самостійно вирішувати проблеми, пов'язані з кошторисною документацією відділу;
• він здатний здійснювати так званий авторський нагляд, оформляти журнал авторського нагляду.

Це далеко не всі права провідного спеціаліста відділу. А що щодо відповідальності? Відповідальність розглянутий фахівець несе в основному за правопорушення на робочому місці, за псування майна організації та за неналежне виконання своїх професійних обов'язків.

Хто такий провідний фахівець з кадрів?

Щоб краще зрозуміти, що являє собою цей працівник, необхідно перерахувати його основні функції.

Так, посадова інструкція провідного спеціаліста з кадрів дозволить зробити це найбільш точно. До обов'язків даного професіонала відноситься:

• проведення своєчасного обліку особового складу відповідно до встановлених норм;
• оформлення перекладу, звільнення, прийняття працівників відповідно до нормативних актів та документами;
• робота з особистими справами, підготовка інформації та документації про них;
• ведення обліку відпусток;
• своєчасна здача в архів документів;
• забезпечення схоронності необхідної документації та багато іншого.

Варто також відзначити, що даний працівник повинен мати великий багаж знань. Сюди, наприклад, відноситься законодавство, різні методи обліку, структура підприємства і ін.

Хто такий провідний фахівець в муніципальній службі?

Органи місцевого самоврядування містять досить велику кількість муніципальних службовців різних кваліфікацій і розрядів. Є тут, звичайно ж, і провідні фахівці.

Що закріплює в даному випадку посадова інструкція муніципального службовця провідного спеціаліста? Варто навести такі основні функції розглянутих працівників:

• підготовка для розгляду органом самоврядування постанов, документів, кадрових та організаційних питань;
• ведення єдиного реєстру всіх муніципальних службовців;
• організація робіт по профпідготовці, підвищенню кваліфікацій, стажувань і т. д.
• усунення конфліктів інтересів;
• проведення службових перевірок та багато іншого.

Обов'язків у муніципального службовця, що є провідним фахівцем, дійсно багато. Перерахувати їх все буде дуже складно, та й не дуже потрібно. Вище були названі лише основні функції, наведені в спеціальному нормативному акті. Варто зазначити, що схожі обов'язки прописують і будь-які інші посадові інструкції провідного спеціаліста адміністрації.

Хто такий провідний фахівець з охорони праці?

У деяких компаніях є цілі відділи, які займаються охороною праці та безпекою в організації.

У подібних відділах є і свої провідні фахівці. Так, посадова інструкція провідного спеціаліста з охорони праці прописує такі професійні функції і обов'язки:

• працівник зобов'язаний знати зміст певних документів, нормативних та законодавчих актів (повний їх перелік наведено в інструкції);
• він зобов'язаний здійснювати контроль над відділом, над наявної документацією;
• працівник повинен якісно організовувати оптимальні умови праці у відділі;
• повинен розглядати відбулися на підприємстві нещасні випадки і доповідати про них начальству.

Щоб заощадити час, можна сказати наступне: всі функції провідного спеціаліста з охорони праці спрямовані на організацію оптимальної роботи відділу та на поліпшення показників ефективності роботи.

Хто такий провідний фахівець-експерт?

Визначити найбільш загальне і унікальне призначення розглянутого особи не так вже й просто.

Фахівці-експерти є і в сфері виробництва, і у сфері науки чи мистецтва. Однак можна виділити найбільш узагальнені функції подібного роду професіоналів, які, звичайно ж, прописує посадова інструкція провідного спеціаліста експерта. Серед них:

• курирування різної діяльності відповідно до межами своєї компетенції;
• контроль за забезпеченням послуг;
• роботи по збереженню послуг і контроль за ними;
• здійснення збору всієї необхідної інформації і передача її керівництву;
• робота з документацією в межах компетенції, складання звітів;
• розгляд скарг і пропозицій;
• розробка планових заходів і багато іншого.

Хто такий провідний фахівець із закупівель?

Представлений працівник може послужити прекрасним прикладом провідного спеціаліста в вузьконаправленої професійній сфері. Посадова інструкція провідного фахівця із закупівель прописує за працівником наступні основні функції:

• отримання інформації про постачальника;
• керівництво навантаженням;
• перевірка всієї необхідної документації про транспортування;
• отримання відомостей про товар;
• залучення експертів з боку.

Таким чином, провідний спеціаліст - це людина в організації, наділений трохи більшими повноваженнями, ніж інші працівники. Даного професіонала можна порівняти хіба що з працівником на виробництві, які мають високий розряд. Він здатний направляти роботу відділу, звітувати начальству і бухгалтерії. Звичайно, робота провідного спеціаліста складна, але через це і престижна.