Російське законодавство гарантує кожному студенту право на надання йому академічної відпустки.

Академічна відпустка - це відпустка, що надається студенту вищого або середнього професійного навчального закладу за медичними показаннями і в інших виняткових випадках (наприклад, стихійні лиха, сімейні обставини, заклик на службу в армію). Відпустка надається навчаються в порядку і на підставах, які встановлені Наказом Міністерства освіти і науки РФ від 13 червня 2013 р N 455 .

Спробуємо більш детально розібратися в питанні надання навчаються академічних відпусток.

Кому? На скільки? Як?

Академічна відпустка надається навчаються за освітніми програмами середньої професійної або вищої освіти (студентам (курсантам), аспірантам (ад'юнктам), ординаторам і асистентам-стажистам).

Академічна відпустка може бути наданий:

1

по медичний
обставинам

• загострення хронічних захворювань
• травми
• вагітність і пологи
• і т.д.

2

в зв'язку з винятковими обставинами:

• призов на військову службу;
• смерть або хвороба близьких родичів;
• навчання в іншому навчальному закладів;
• і т.д.

Під час перебування в академічній відпустці навчається зберігає статус учня, але не може бути допущений до освітнього процесу - відвідувати заняття, проходити проміжні або підсумкову атестацію.

Згідно із законодавством тривалість академічної відпустки не може перевищувати двох років, але він може надаватися необмежену кількість разів.

Того, хто навчається, перебуває в академічній відпустці, не можуть не тільки відрахувати, але і застосувати інші заходи дисциплінарного впливу.

За навчаються, які перебувають в академічній відпустці, зберігається право на відстрочку від призову на військову службу. Але таке право зберігається тільки, якщо термін навчання збільшується не більше ніж на один рік.

Рішення про надання навчається академічної відпустки приймається керівником освітньої організації або уповноваженим ним на це посадовою особою. Таке рішення повинно бути прийнято ним протягом 10 днів, після отримання від того, хто навчається заяви на надання відпустки і всіх документів, що підтверджують необхідність його надання.

Якщо студент планує взяти відпустку за медичними показаннями, то він повинен надати керівництву навчального закладу висновок лікарської комісії медичної організації.

У разі, якщо студента призивають на військову службу, то повістка військового комісаріату, що містить час і місце відправки до місця проходження служби, буде достатньою підставою для взяття академічної відпустки.

Інші виняткові обставини можуть підтвердити, наприклад, такі документи:

• довідки про доходи членів сім'ї та її склад;
• копія свідоцтва про смерть близького родича;
• запрошення на роботу або навчання;
• інші документи, що підтверджують факт виняткових обставин.

Фінансовий вопроc

Знаходження навчається в академічній відпустці, не є підставою для припинення виплати соціальної стипендії. Виплата академічної стипендії припиняється з першого числа місяця, наступного за місяцем надання академічної відпустки.

Варто звернути особливу увагу, що, якщо навчається проходить навчання на платній основі (т. Е. За договором про утворення за рахунок коштів фізичного та (або) юридичної особи), то під час академічної відпустки плата за навчання з нього не стягується.
У більшості вузів грошові кошти, внесені раніше в якості оплати навчання, не повертаються, а зараховуються в рахунок майбутніх періодів навчання. При цьому, якщо під час перебування того, хто навчається в академічній відпустці відбулося підвищення вартості навчання, то, швидше за все, різницю доведеться доплатити після виходу з відпустки. Більш точну інформацію про це можна почерпнути в статуті навчального закладу, його внутрішніх регламентах або в договорі на отримання освіти на платній основі.

Навчаються, які перебувають в академічній відпустці за медичними показаннями, призначаються і виплачуються щомісячні компенсаційні виплати. Відповідно до постановою Уряду Російської Федерації від 3 листопада 1994 р N 1206 «Про затвердження порядку призначення і виплати щомісячних компенсаційних виплат окремим категоріям громадян» такі виплати складають 50 рублів на місяць.

Рішення про призначення таких виплат приймається керівником відповідного освітнього закладу. Воно повинно бути прийнято протягом 10 днів з дня надходження від студента всіх документів.
Якщо звернення за виплатами надійшло не пізніше 6 місяців з дня надання відпустки, то вони призначаються з першого дня надання академічної відпустки. В іншому випадку, виплати призначаються і виплачуються за минулий час, але не більше ніж за 6 місяців з дня місяця, в якому подано заяву про призначення цих виплат. Зазначені виплати здійснюються за рахунок коштів освітніх установ, які направляються на оплату стипендій учням.

Для учнів в районах і місцевостях, де встановлені районні коефіцієнти до заробітної плати, розмір щомісячних компенсаційних виплат визначається із застосуванням цих коефіцієнтів незалежно від місця фактичного перебування одержувача в період академічної відпустки за медичними показаннями.

Припинення академічної відпустки

Академічна відпустка може бути припинений достроково. Підставою для цього є письмова заява студента. До навчання він допускається після видання відповідного наказу керівника освітньої організації або уповноваженої ним посадової особи.

Підставою для видання ректором навчального закладу наказу про вихід учня з академічної відпустки є його особиста заява та висновок лікарської комісії про можливість продовження навчання (якщо відпустку брався за медичними показаннями).

При необхідності, який навчається може продовжити академічну відпустку. Для цього йому необхідно надати такий же пакет документів, як і при отриманні відпустки.

Зверніть увагу, що, якщо навчається не подав до навчального закладу заяву про вихід з відпустки, то це може бути витлумачено його керівництвом як невихід з відпустки, а це в свою чергу тягне за собою відрахування студента з навчального закладу. Невихід навчального з відпустки повинен бути зафіксований відповідним актом.

документи

ДОКУМЕНТИ ПО ТЕМІ

джерело: Редакція сайту edu.garant.ru