Посвідчення з охорони праці

  1. Для чого необхідно посвідчення про перевірку знань вимог охорони праці
  2. Завантажити документи зі статті
  3. Як отримати посвідчення з охорони праці
  4. Термін дії посвідчення з охорони праці
  5. Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:
  6. Форма посвідчення з охорони праці
  7. заповнення
  8. Зразок посвідчення з охорони праці для робітників
  9. Зразок посвідчення з охорони праці для керівників та спеціалістів
  10. Журнал обліку посвідчень з охорони праці

Закон зобов'язує роботодавців займатися питаннями навчання персоналу по ВІД. Всі працівники робітничих професій, керівники і фахівці повинні підтвердити свою кваліфікацію і отримати посвідчення з охорони праці. Розглянемо, навіщо потрібен цей документ, і як він оформляється.

Читайте в статті:

Для чого необхідно посвідчення про перевірку знань вимог охорони праці

Для початку з'ясуємо, що таке посвідчення з охорони праці. Закон визначає його як документ, який підтверджує, що конкретний співробітник успішно пройшов навчання , Здав іспит і вільно орієнтується в сфері ВІД. В першу чергу, воно потрібне для допуску фахівця до виконання робіт.

Завантажити документи зі статті

Наявність "корочки" з охорони праці важливо також при форс-мажорних обставинах. якщо почалося розслідування обставин аварії, нещасного випадку або іншого інциденту на виробництві, то в числі іншого перевіряється компетенція співробітників в області ВІД. Непроходження ними навчання і відсутність посвідчень буде вважатися порушенням з боку роботодавця.

Штраф призначається за кожного працівника і може скласти 130 тисяч рублів. Працівник, який не пройшов перевірку знань з ОП, до виконання обов'язків допускатися не повинен.

Як отримати посвідчення з охорони праці

Існує три способи:

1. Працівник може пройти курс навчання в спеціалізованому навчальному закладі , З яким у його організації укладено договір. В кінці курсу потрібно здати іспит, за підсумками якого видається посвідчення.

2. Роботодавець може сформувати атестаційну комісію на базі своєї організації. Ця комісія буде здійснювати перевірку знань і видавати посвідчення. Слід зазначити, що цей спосіб непростий в реалізації і підходить великим компаніям.

3. Є можливість отримати цей документ, звернувшись в профільну організацію, яка підготує всі папери для його видачі. Цей спосіб підійде не всім, а лише співробітникам з великим досвідом в сфері ВІД.

Термін дії посвідчення з охорони праці

Згідно із законом, перевірки знань в сфері ВІД для керівників і фахівців повинні проводитися не рідше, ніж раз 1 раз в 3 роки, а для робочих спеціальностей - раз в рік. Скільки діє посвідчення - не встановлено. Для записів про чергову перевірку в ньому передбачені відповідні листи. По суті, термін дії дорівнює часу роботи в організації, або закінчиться з закінченням місця для подальших записів. У разі, якщо працівник не зміг здати черговий іспит, він відсторонюється від роботи і повинен прийти на перездачу протягом місяця.

Тетяна Чиркина - Головний редактор сайту Trudohrana.ru

Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:

Посвідчення з охорони праці нового зразка 2019

Як і більшість подібних документів, посвідчення заповнюється за строго встановленим зразком. На даний момент його форма визначена в наступних документах:

Відомо, що Порядок навчання 1/29 зараз переглядається, не виключено, що буде прийнято посвідчення з охорони праці нового зразка. Кадровим службам і фахівцям з ОП слід відстежувати це питання.

Форма посвідчення з охорони праці

Даний документ є іменним. Перед тим як видати його працівнику, успішно який пройшов перевірку знань з ОП , В нього вносять персональні дані.

Потрібно вказати:

  • повна назва організації;
  • прізвище, ім'я та по батькові співробітника;
  • місце роботи; посаду;
  • тему перевірки і кількість навчальних годин;
  • номер протоколу засідання комісії;
  • дату проведення іспиту.

заповнення

Документ має дві сторони. Ліва заповнюється після першої перевірки знань з ОП . Праву сторону слід заповнювати, якщо у працівника перевіряли ці знання повторно.

Далі ми поетапно розглянемо процес заповнення.

1 ЕТАП

Вкажіть в посвідченні повне найменування організації. Не забудьте в дужках написати і його скорочене найменування.

________ Товариство з обмеженою відповідальністю «Зорька» (ТОВ Зорька) ______

Дайте порядковий номер. Він повинен збігатися з тим номером, який стоїть в журналі обліку посвідчень з ОП.

Посвідчення № ____ 24_____

2 ЕТАП

Вкажіть персональні дані співробітника:

- прізвище, ім'я, по батькові;

- посаду, яку він займає в організації;

- структурний підрозділ, де він значиться.

Видано ______ Кашину Максиму Володимировичу _______________________________

(ПІБ)

Місце роботи ___ автотранспортний цех ______________________________________ Посада _____ водій ________________________________________________

3 ЕТАП

Вкажіть, за якою програмі навчався фахівець і в якому обсязі. Наприклад, для робітничих професій Програму навчання та перевірки знань з ОП становлять для кожної спеціальності або виду робіт.

Проведена перевірка знань вимог охорони праці за __программе «Водій _______ вантажного автотранспорту» __________________________ в обсязі ______20 ___________

(найменування програми навчання з охорони праці) (годин)

В окремих галузях, до безпеки праці в яких пред'являють підвищені вимоги , Потрібно проводити додаткове спеціальне навчання. Список таких робіт і професій, а також порядок, форму, періодичність і тривалість навчання встановлюють керівники підприємств за погодженням з профспілкою. У цьому випадку навчання проводять за тими програмами, які розроблені з урахуванням галузевих типових програм. Їх стверджує керівник або головний інженер підприємства, погоджуючи зі службою ВІД і профспілкою ( ГОСТ 12.0.004-2015 ).

4 ЕТАП

Вкажіть назву вашої організації. Поставте номер протоколу засідання комісії з перевірки знань і дату, коли цей протокол був заповнений.

Протокол засідання комісії з перевірки знань вимог охорони праці працівників ____ Товариства з обмеженою відповідальністю «Зорька» __________

(найменування організації)

від «_25 __» ___ січня ___ 2019_ р № ___36___

5 ЕТАП

Посвідчення про перевірку знань з охорони праці повинен підписати голова комісії . Також йому потрібно вказати своє прізвище та ініціали, поставити дату видачі документа і печатка організації.

Голова комісії _____ Рибкін ____ ______ А.В.Рибкін _____

(ПІБ) (підпис)

Дата ______ 01.02.2019 ______

М.П.

Спосіб заповнення правого боку буде майже таким же. Відмінність в тому, що тут вже не потрібно вказувати номер. Проте як і раніше потрібно заповнити інформацію про персональні дані працівника - його ПІБ, посада і структурний підрозділ організації, де він значиться. Не забудьте вписати реквізити протоколу засідання комісії . Цю частину також підписує голова комісії: він вказує своє прізвище та ініціали, дату, ставить печатки організації.

  • Готові рішення згідно з чинним законодавством
  • Більше 3 000 заповнених шаблонів
  • Можливість задати питання в експертну підтримку

Зразок посвідчення з охорони праці для робітників

Зразок посвідчення з охорони праці для робітників

Зразок посвідчення з охорони праці для керівників та спеціалістів

Зразок посвідчення з охорони праці для керівників та спеціалістів

Журнал обліку посвідчень з охорони праці

Постанова 1/29 вимагає, щоб всі видані посвідчення з ОП були зареєстровані. При цьому спосіб реєстрації чітко не визначений і вимоги вести саме журнал немає. Проте, багато компаній вдаються саме до такого способу реєстрації.

Як правило, журнал обліку - це зошит формату А4 , На титульному аркуші якої вказується найменування організації, дати початку і закінчення ведення. У самому документі у вигляді таблиці варто виділити наступні розділи:

  • номер посвідчення;
  • дата оформлення і видачі;
  • П. І. Б. працівника;
  • посаду і спеціальність працівника;
  • місце роботи (цех, відділ, підрозділ);
  • примітки.

Журнал обліку видачі посвідчень з охорони праці слід зберігати так само, як і інші документи суворої звітності: з пронумерованими, прошнурованими і закріпленими печаткою сторінками. На зворотному боці журналу потрібно вказати число сторінок і ПІБ керівника організації. Тут же керівник повинен розписатися і поставити печатку. Термін зберігання журналу становить 45 років.