Найактуальнішою інформацією, від якої багато в чому залежить подальша життя і доля молодої людини, поділилася Юлія Пасс, директор компанії Proekt PRO.

Закінчивши МГПИ за фахом «Дитяча психологія», сьогодні Юлія є сертифікованим фахівцем Strong Interest Inventory (провідний міжнародний психометрический інструмент з профорієнтації та кар'єрного консультування). Крім того, вона очолювала служби персоналу найбільших російських і міжнародних компаній, а також увійшла в рейтинг топ-30 кращих HR-директорів Росії. Юлія - ​​автор книг і статей з управління персоналом. Ось вже хто знає про всі тенденції сучасного ринку праці!

Вебінар пройшов в традиційній формі: в першій його частині наш експерт поділилася своїм баченням різних проблем і можливостей сучасного ринку праці, а пізніше відповіла на запитання учасників, яких цього разу було особливо багато.

Коротко про те, які секрети відкрила нам Юлія.

Вибираючи професійну стезю, ми повинні орієнтуватися не тільки на свої бажання і пристрасті, але і на такі зовнішні об'єктивні чинники, як сучасний стан економіки і ситуація в конкретних сферах. Ситуація сьогодні складається таким чином: поява нових технологій і великі потоки інформації відкривають все більше можливостей в сфері ринку праці. Світ змінюється з космічною швидкістю. Інтернет, який ще 15 років тому здавався якимось фантастичним винаходом, сьогодні є звичним інструментом в будь-якій справі. З'являються нові, раніше немислимі спеціальності. Все більш затребуваними стають вакансії в IT-індустрії, космічній сфері, що зачіпають розвиток медичних технологій. Згідно з дослідженням hh.ru, сьогодні користуються великою популярністю вакансії технічних спеціальностей, зокрема фахівця техпідтримки і фахівця з обробки даних. Глобалізація і міжкультурні зв'язки також визначають напрямок розвитку національних ринків праці. Юристи і маркетологи, представники медицини та науки - все сьогодні повинні знати тенденції міжнародного ринку. «Будь-який креативна людина, здатний бачити нове в звичному, - ось за ким майбутнє», - вірить Юлія.

Безумовно, все вищесказане має певний вплив на прийняття рішення про вибір тієї чи іншої професії. Однак, якщо подивитися глибше, можна помітити, що і внутрішні чинники, які безпосередньо залежать від самої людини, не менш важливі. До таких факторів впливу зазвичай відносять: особисті якості, освіту, досвід, професійні навички і так далі. Зупинимося на кожному з них докладніше.

Освіта і досвід. На сьогоднішній день люди, які мають практичні знання, в професійній сфері цінуються вище тих, хто отримав гарну освіту, але практики не має. Це саме той випадок, коли погоня за двома зайцями дасть вам набагато більше можливостей для успішного кар'єрного старту. Постарайтеся поєднати навчання в вузі з набуттям практичних знань. Такий необхідний досвід можна отримати під час підробки - нескладної по функціоналу роботи, на яку може влаштуватися кожен студент, або стажування. Остання, до речі, є чудовим кар'єрним трампліном. По-перше, стажування дає можливість спробувати себе в своїй спеціальності і застосувати отримані в університеті знання. По-друге, компанії-роботодавці охоче беруть молодих фахівців в штат після стажування. Ви будете навчені фахівцями компанії і з великою ймовірністю зможете зростати і розвиватися там же в майбутньому. В іншому випадку ви просто отримаєте безцінний досвід, зможете використовувати його в якості конкурентної переваги при пошуку роботи мрії і будете затребувані у роботодавців.

Особисті якості та навички. Основні навички, які зустрічаються сьогодні в запитах вакансій, такі: вміння чути і слухати, знаходити потрібну інформацію і швидко орієнтуватися у величезному її кількості. У число особистих якостей самих затребуваних молодих фахівців сьогодні входять: стресостійкість, націленість на результат і активна життєва позиція. Варто лише трохи попрацювати над собою - і ви будете нарозхват!

Підсумовуючи слова Юлії, звертаємо увагу на наступні речі.

Неважливо, чи є ваша професія модною, престижною, порадили вам її батьки або друзі. Вибирайте професію, яка вам дійсно подобається, і тоді ви точно не помилитеся. Коли перед вами стоїть вибір вузу, вибирайте конкретний факультет чи цікаву спеціальність, а не навчальний заклад в цілому! Для пошуку свого покликання користуйтеся допоміжними інструментами, такими як: профорієнтаційні тести, екскурсії в компанії, майстер-класи, бізнес-ігри, стажування. Можливостей сьогодні дійсно дуже багато, вам лише потрібно підібрати оптимальний для себе набір інструментів, користуватися ним і слухати своє серце - в такому випадку ви легко визначитеся з вибором і знайдете саме ту посаду, яка допоможе вам реалізуватися як професіонал!

На жаль, в рамках вебінару Юлія встигла відповісти лише на частину поставлених запитань. Відповіді на решту ви можете побачити нижче.

- Олександра Суслова: Ще щодо дистанційної освіти і його впровадження в сучасне життя. Наприклад, різні онлайн-курси ... Чи має все це місце бути? Дякуємо.

- Відповідь: Безумовно, все це не порожні слова. Більш детальну інформацію ви можете знайти Мережі.

- Галузин Максим: Взагалі хочеться працювати археологом ... Але мені вже 27, чи варто йти вчиться на історичний факультет?

- Відповідь: Вчитися ніколи не пізно. Згадайте хоча б великого Михайла Васильовича Ломоносова. Якщо у вас є можливість, час і бажання вчитися, можете ознайомитися з умовами вступу на сайтах відповідних вузів. Крім того, я б порадила вам моніторити сайт Російського географічного товариства, де час від часу проходить набір волонтерів для участі в археологічно-географічних експедиціях.

- Атун Церенова: Як бути, якщо було витрачено понад 5 років на навчання, а зараз розумієш, що не знаєш, подобається професія чи ні?

- Відповідь: Подібна ситуація - не рідкість. Можу порадити вам спочатку визначитися: чим би ви хотіли займатися, як можна використовувати в цьому світі отримане вами освіту і наявні у вас знання. Якщо виявиться, що саме знань для реалізації вашої мрії не вистачає, можна відвідати курси або отримати другу вищу. Крім того, завжди можна розглянути варіанти працевлаштування в суміжних професійних сферах. Наприклад, якщо ви філолог і в вашому дипломі написано «викладач російської мови та літератури», але ви не хочете працювати за фахом, можете спробувати свої сили в журналістиці, рекламі і т.д.

- Катерина Парнякова: Куди краще звернути свою увагу молодій мамі?

- Відповідь: Катерина, все залежить від того, чи готові ви вже вийти на роботу. Якщо мова йде про «роботу з декрету», то, безумовно, ви можете працювати віддалено (в формі «Пошук вакансій» в розділі «Графік роботи» поставте галочку напроти пункту «Дистанційна робота») або, якщо вам є з ким залишити малюка, піти на позицію з гнучким або змінним графіком (що, знову ж таки, варто вказати в розділі «Графік роботи»). Крім того, прийнято вважати, що за час декрету співробітниці, позбавлені практики, кілька втрачають свою компетентність. Отже, не завадило б прослухати спеціалізовані курси або відвідати тренінги, які доведуть вашому роботодавцю, що ви не втрачали час дарма.

- Вадим Мухін: А на кого ви вчилися?

- Відповідь: Я закінчила МГПИ за фахом «Дитяча психологія».

- Анастасія Рогожникова: Екологи потрібні кому-небудь ?? !! :)

- Відповідь: На жаль, еколог, при всій непростій ситуації з нашою екологією, - не сама затребувана професія. Можу порадити або почати справжнє полювання на вакансію, підписавшись на робочому сайті на розсилку вакансій, звернутися в кадрове агентство, або спробувати працевлаштуватися в суміжних професійних областях (можливо, пройти навчання). Знову ж як варіант - піти в продажу, тим більше, що і тут можна знайти роботу, так чи інакше пов'язану з вашою основною спеціалізацією. Наприклад, серед вакансій можна зустріти позицію «фахівець в області продажів (екологічний консалтинг та охорона праці)». Успіхів в пошуку!

- Дмитро Озеров: Де можна працювати інженеру в сфері стандартизації та сертифікації (управління якістю)? У компаніях-гігантах вони завжди ж потрібні. Ваші коментарі, Юлія.

- Відповідь: Наприклад, в даний момент на сайті hh.ru представлено 68 вакансій для таких фахівців (по всій Росії), з них в Москві - 15.

- Надія Мурзіна: Вибрала професію, але немає досвіду і освіти. Як влаштуватися на роботу? Що необхідно для того щоб стати хорошим маркетологом?

- Відповідь: В першу чергу, вам потрібно отримати освіту (маркетингове, економічне або соціологічне). Тому що без освіти вам буде важко на щось розраховувати, тим більше в світлі високої конкуренції.

- Світлана Федотова: Чи є майбутнє у медичних представників?

- Відповідь: Почати з того, що в порівнянні з минулим роком кількість вакансій у сфері «Медицина, фармацевтика» збільшилася на 30%. Більш того, медичні представники увійшли до рейтингу 20 найпопулярніших у роботодавців запитів - 6 місце! Так що майбутнє у цієї професії, безумовно, є.

- Ольга Таларатьева: Навчалася на викладача англійської мови, але працювати в школі не подобається. А сам англійський - подобається. Де я можу стати в нагоді?

- Відповідь: Ви можете спробувати себе на посаді перекладача, помічника керівника (правда, доведеться пройти навчання), оператора call-центру зі знанням англійської мови, адміністратора і т.д.

- Ольга Шоіна: Наскільки компаніям зараз потрібні послуги кадрових агентств? Як кандидати реагують на взаємодію через кадрові компанії?

- Відповідь: Компанії охоче вдаються до послуг кадрових агентств, особливо коли мова йде про масове наборі співробітників, пошуку топів. Що ж стосується кандидатів, то у деяких просто немає особливого часу на самостійний пошук роботи, і вони охоче користуються послугами представників агентства.

- Дмитро Озеров: Чи буде розвиватися промисловість в майбутньому? Чи потрібні молоді інженери-фахівці?

- Відповідь: Ми живемо в не найпростіше час. Так, в одному зі своїх інтерв'ю міністр промисловості і торгівлі Денис Мантуров заявив, що не варто чекати в 2014 році особливо потужного зростання промисловості. Проте, вже в травні в уряді буде представлений проект федерального закону «Про промислову політику», спрямований на формування основи для стабільного і довгострокового розвитку промисловості в Росії. Про те ж, що молоді інженери не залишаться без роботи, говорить вже той факт, що на даний момент на сайті hh.ru представлена ​​для них 30 451 вакансія.

- Ксенія Ніколаєва: Як швидко оновлюють вимоги до претендентів?

- Відповідь: Це залежить від швидкості розвитку технологій, задіяних в бізнес-процесах компанії, від тих завдань, що ставляться перед колективом, і маси інших факторів.

- Микола Романов: Звання кандидата наук буде котируватися?

- Відповідь: Якщо ви претендуєте на так звану наукомістку вакансію, то звання кандидата стане безумовним плюсом. У більшості ж інших випадків, вибираючи між претендентом зі званням, але без досвіду, і претендентом без звання, але з досвідом, роботодавець віддасть перевагу другого.

- Гульнара Исхакова: Що відображає hh.��ндекс?

- Відповідь: Індекс заробітної плати відображає динаміку зміни зарплатних пропозицій на ринку праці.

- Галузин Максим: Цікаво почути, як зрозуміти своє призначення.

- Відповідь: Для пошуку свого покликання користуйтеся допоміжними інструментами, такими як профорієнтаційні тести, екскурсії в компанії, майстер-класи, бізнес-ігри, стажування. Можливостей сьогодні дійсно дуже багато, вам лише потрібно підібрати оптимальний для себе набір інструментів, користуватися ним і слухати своє серце - в такому випадку ви легко визначитеся з вибором і знайдете саме ту посаду, яка допоможе вам реалізуватися як професіонал!

- Ксенія Ніколаєва: Важливі саме екскурсії у великі компанії? Або малий і середній бізнес потрібно включати також?

- Відповідь: Все залежить від того, в яких компаніях ви плануєте працювати.

- Анна Буркіна: Як зрозуміти, яке діло вибрати?

- Відповідь: Для пошуку свого покликання користуйтеся допоміжними інструментами, такими як профорієнтаційні тести, екскурсії в компанії, майстер-класи, бізнес-ігри, стажування. Можливостей сьогодні дійсно дуже багато, вам лише потрібно підібрати оптимальний для себе набір інструментів, користуватися ним і слухати своє серце - в такому випадку ви легко визначитеся з вибором і знайдете саме ту посаду, яка допоможе вам реалізуватися як професіонал!

- Поліна Рабинович: Порадьте профорієнтаційні тести!

- Альона Мартинова: Де подивитися тести?

- Руслан Абдеев: Підкажіть сайт, де можна пройти тест на профорієнтацію.

- Відповідь:

- Тетяна Каргина: Не можу влаштуватися на роботу юристом, вимагають досвід роботи. Що робити?

- Відповідь: Ви можете влаштуватися на роботу помічником / асистентом юриста, щоб набратися досвіду, дізнатися зсередини професійну кухню, обрости зв'язками, щоб потім перейти на ту позицію, яка вам до душі.

- Руслан Абдеев: Закінчив інститут за спеціальністю «Менеджмент організації / Менеджер». Як знайти роботу без досвіду в цій галузі?

- Відповідь: Ви можете піти працювати в компанію на стартову позицію (природно, з умовою подальшого зростання). Крім того, не зайвим буде продовжити освіту, прослухавши спеціалізовані курси і відвідавши ряд тренінгів, щоб краще відповідати вимогам роботодавця. Не опускайте руки - перегляньте вакансії в суміжних професійних областях, виставивши в формі «Пошук вакансії» навпроти графи «Необхідний досвід роботи» «Ні досвіду», відгукуйтеся своїм резюме на вподобані пропозиції роботи і вам неодмінно пощастить!

- Анна Буркіна: Ви порадили роботу «технічний дизайнер» і «промисловий дизайнер», але ця робота поодинока. Тобто мені подобається спілкування з реальними людьми, комунікація. При цьому я мала невеликий досвід в продажах. Питання: яку ж професію обрати? Мені подобається бачити сам процес і позитивні результати, які мотивують мене на роботу.

- Відповідь: Спробуйте знову зайнятися продажами.

- Вікторія Гусєва: Наскільки перспективно йти асистентом за розрахунками з клієнтами в логістичну компанію?

- Відповідь: Це залежить від вашої освіти, успіхів на цій позиції і, головне, від наявності в подальшому в компанії вільних більш перспективних вакансій.

- Ольга Титова: Які ви можете дати поради людині, що збирається на роботу після тривалого декретної відпустки? Попередня робота стала нецікава!

- Відповідь: Прийнято вважати, що за час декрету співробітниці, позбавлені практики, кілька втрачають свою компетентність. Отже, не завадило б прослухати спеціалізовані курси або відвідати тренінги, які доведуть вашому роботодавцю, що ви не втрачали час дарма. Якщо ви хочете не просто змінити роботу, але і професійну область, то, зазирнувши на робітного сайт, виставите в формі «Пошук вакансії» навпроти графи «Необхідний досвід роботи» «Ні досвіду» і відгукуйтеся своїм резюме на вподобані пропозиції роботи. Успішного вам пошуку!

- Дмитро Васильєв: Наскільки реально відбутися у великій компанії, маючи педагогічну освіту?

- Відповідь: Ви можете працювати практично в будь-якій сфері, правда, можливо, доведеться пройти перепідготовку.

- Ильнур Хайруллін: Престижно і перспективно чи в даний момент часу після вузу йти працювати на завод інженерно-технічним працівником?

- Відповідь: Ми живемо не в найпростіше час. Проте, вже в травні в уряді буде представлений проект федерального закону «Про промислову політику», спрямований на формування основи для стабільного і довгострокового розвитку промисловості в Росії. Так самі роботодавці стверджують, що їм не вистачає молодих фахівців з їх амбіціями, свіжими ідеями. Про те ж, що молоді інженери не залишаться без роботи, говорить вже той факт, що на даний момент на сайті hh.ru представлена ​​для них 30 451 вакансія.

- Гульнара Исхакова: Юлія, не можу розібратися, підкажіть, будь ласка. Зараз працюю на стабільній, але на дуже нудною роботі, хочу поїхати на час постажуватися (півроку-рік). Від цього кроку зупиняє той факт, що, повернувшись, знову буду сповнена сумнівів, чим займатися. Як діяти?

- Відповідь: Можливо, саме стажування дозволить вам зрозуміти, чого саме ви хочете домогтися, дізнатися всі підводні камені обраної спеціальності, обзавестися потрібними знайомствами в професійному середовищі. Крім того, згодом можете сміливо заносити запис про пройдену стажуванні в розділ «Досвід роботи».

- Сергій Кузнецов: Що робити, якщо отримана професія нецікава? Друга вища? Або намагатися піти на стартову позицію в іншу цікаву сферу?

- Відповідь: Щоб не втрачати дорогоцінний час, простоюючи, краще поєднати перехід на стартову позицію в іншу цікаву сферу і вступ до вузу (можна вчитися як дистанційно, так і на заочному).

- Дарина Іванова: З чого почати пошук роботи в іншому місті - з переїзду або ж чекати запрошення на співбесіду? Чи багато компаній проводять співбесіди по скайпу?

- Відповідь: Якщо у вас є можливість переїхати і вже на місці шукати роботу - це дуже зручно. На жаль, співбесіди зі скайпу поки не стали загальновизнаною практикою. Можливо, ідеальним рішенням для вас стане відвідування 22-23 квітня Ярмарки вакансій онлайн , На якій свої вакансії представлять роботодавці з Москви, Санкт-Петербурга, Єкатеринбурга і Поволжя. Участь в ярмарку безкоштовне. Ви можете, сидячи вдома в улюбленому кріслі, проглядати вакансії, розмовляти в чаті з представниками компанії і навіть проходити онлайн-співбесіди.

- Вадим Крилов: Хочу влаштуватися на роботу, в якій у мене немає досвіду. У порівнянні з випускниками економічних спеціальностей я не дотягую. Отримую другу вищу в галузі фінансів. Досвід роботи у мене 2,5 року, домігся певних кар'єрних успіхів, але робота мені не дуже подобається. Розумію, що якщо влаштуюся в бажану компанію, то тільки на початкову позицію. Що робити? Знайти що-небудь цікаве в своїй роботі або все ж ризикнути і спробувати влаштуватися? Останнім часом не відпускає думка, що я втрачаю час.

- Відповідь: Не потрібно боятися роботи на початкових позиціях: все що видають люди починали з них. Ризикніть. Тим більше, судячи з усього, ви амбітна і цілеспрямована людина, тобто володієте якостями, які в наші дні роботодавці високо цінують. А значить, підвищення не змусить чекати. Знову ж, набравшись досвіду на стартовій позиції в одній компанії, Ви можете потім перейти в іншу, якщо перспектив зростання на попередньому місці не передбачалося.

- Анна Буркіна: Чи можливо стати письменником, чи затребувана дана професія?

- Відповідь: Як ви знаєте, для роботи письменника потрібен талант. Більшість наших улюблених письменників не мало спеціального літературної освіти. Наприклад, Антон Павлович Чехов був лікарем, що не завадило йому стати класиком вітчизняної літератури. Тому якщо ви відчуваєте в собі дар слова, можете спробувати свої сили для початку на одному з численних порталів, де творчі люди публікують свої твори.

- Володимир Александров: Хочу займатися перепродажем електронних пристроїв з Китаю в Росії. З чого почати, щоб не було проблем з митницею? Дякуємо.

- Відповідь: Почніть з читання законодавства.

- Олександра Іванова: Чи є перспективи розвитку в державній посаді?

- Відповідь: На сайті «Планета HR» є відмінні статті на цю тему:

- Ступко Лариса: В майбутньому більша частина робочої сили піде в Інтернет?

- Відповідь: Не зовсім зрозуміло, що мається на увазі під словосполученням «піде в Інтернет».

- Ельвіра Морозова: Підкажіть, що робити, якщо професія подобається, (я закінчую вищий музичний) але вона не грошова, платять копійки. Думала про організацію свят, але не знаю, як почати самій шукати клієнтів.

- Відповідь: Раджу для початку спробувати свої сили в одному з event-агентств, щоб зрозуміти механізм роботи.

- Андрій Семенов: Чи можна влаштуватися на роботу в сферу аналітики без досвіду робота в цьому напрямку?

- Відповідь: В сфері аналітики чого?

- Микола Молчанов: Перспектива логістики?

- В'ячеслав Ричков: Яке майбутнє у постачальників?

- Відповідь: Як не крути, але проблеми логістики та постачання пов'язані з розвитком виробництва. Ми живемо в не найпростіше час. Так, в одному зі своїх інтерв'ю міністр промисловості і торгівлі Денис Мантуров заявив, що не варто чекати в 2014 році особливо потужного зростання промисловості. Проте, вже в травні в уряді буде представлений проект федерального закону «Про промислову політику», спрямований на формування основи для стабільного і довгострокового розвитку промисловості в Росії. Так що раджу відстежувати публікацію проекту.