Досить несподіваним виявилося повідомлення, що зарплата наших російських ректорів вище, ніж у президента і прем'єр-міністра. Якось не вкладається в голові, що викладачі і навіть професора завжди скаржаться на власні доходи, а їх керівники перевершили перших осіб країни.
Посада ректора передбачає виконання величезного обсягу роботи, і якщо вдатися до високомовному стилю, вони відповідальні за майбутнє країни, оскільки навчають молоде покоління різнопрофільних спеціальностями. Але яким чином їм нараховується щомісячний заробіток? Що впливає на підвищення або зниження виплат? У світлі останніх опублікованих новин, варто ближче познайомитися з цими людьми і зрозуміти, що стоїть за їхнім професійним званням.
сумні факти
При найближчому розгляді можна побачити: «нечувані» зарплати професорського складу будь-якого ВНЗ країни трохи не відповідають тому, що оголосили ЗМІ. Президент, який обіцяв, що викладацький склад ВНЗ отримає підвищення окладів на 130 відсотків, через важку економічну ситуацію на 2019 рік не зміг стримати слова.
- Ті викладачі, які не запрацювали вчених ступенів, чи отримують більше 10 тис. Рублів.
- Зарплата доцентів - 15 тис.
- Професори готові похвалитися 25 тис. Рублів.
Читайте також: Скільки заробляють російські радіоведучі
При такій картині всі заяви щодо ректорів-мільйонерів виглядають міфічно. Але як виявилося, мова йшла не про основною ставкою, а про доплати за студентів-контрактників, за наукові досягнення, премії і гранти.
Підрахувавши реальну цифру, можна отримати близько 45-55 тис. На місяць, а й ця сума вийде тільки при наявності додаткової роботи в ролі завідувача кафедрою. Альтернативним варіантом впору вважати організацію різних конференцій.
Все це стосувалося викладачів, але якщо звернути увагу на доцентів і проректорів, то побачимо різкий зліт фінансової складової. Зарплата на цих посадах уже перевищує сто неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. А діставшись до ректорів, бачимо, що їх фінансове щомісячне заохочення перевищує 300 тис. Рублів.
Але ж політики люблять вказувати і орієнтуватися на середні показники, які в даному випадку високі, при величезній різниці між зарплатами колег в одному вузі, не кажучи вже про різні. Ілюстрацією до такого волаючого невідповідності може служити політика державного університету Санкт-Петербурга. Саме навчальний заклад знаходиться на особливому державному фінансуванні, але завідувач кафедри отримує там близько 55 тис. У той же час кандидат наук не отримає більше 15 тисяч за викладання. Чому існує такий розрив, виразно ніхто не може пояснити.
Доцент в ПФУ отримає виплату в 25 тис. Рублів в кінці кожного місяця, але з тільки 15 тисяч - це ставка, все інше є премією і додатковими нарахуваннями.
Читайте також: Розмір зарплат в мережі магазинів «Пятерочка»
У КФУ, взагалі, пишуть анонімки, оскільки зарплата там нижче, ніж у шкільних вчителів, майже в два рази. Ректор Кримського університету заперечує всі факти, вказані в анонімному листі, при цьому відкрито заявляє, що його офіційна зарплата на сьогоднішній момент 95 тис. Рублів. При цьому доценти цього ВНЗ мають дохід всього в 14 тис. Рублів, а старші викладачі всього по 9 тис.
Серед ректорів «золоту середину» по доходах в цьому році займає керівник КемГСХІ. Він зміг вичавити з довіреної йому сільськогосподарського тільки 3 млн. Рублів за рік. Трохи далі ми розповімо про рейтинг існуючих заробітків, серед цієї керівної еліти освітніх вищих установ.
Хто такий ректор
В принципі не секрет, що він керівник вищого навчального закладу. У двадцятому столітті, майже до семидесятого року, ректор був тільки в університетах. Є кілька критеріїв, за якими відбирається майбутній глава ВНЗ:
- вік кандидата на посаду не повинен перевищувати 65 років;
- наявність вищої освіти;
- стаж наукової або викладацької діяльності не менше п'яти років;
- обов'язково повинна бути в наявності науковий ступінь;
- додаткову освіту, яке включає курс по менеджменту чи економіки, або з управління персоналом.
На сьогоднішній день працювати в подібній посаді можна тільки 5 років, але потім є можливість самовисування. Величезна кількість справ, які лягають на плечі ректорів, неможливо озвучити в повному обсязі, оскільки вони припускають постійне живу участь у всіх процесах ввірених їм університетів.
В Уряді неодноразово звучала думка, що ректорам необхідно скоротитися в свої претензії на величезні зарплатні суми. Тим більше що кінцеву цифру вони призначають собі самі, доповнюючи її різними компенсаціями і надбавками. Навіть незважаючи на вказівку про те, що зарплата ректора повинна бути розголошена на сайті навчального закладу, суми самопризначеної виплат в свою користь тільки ростуть. Фахівці, які проводять моніторинг, запевняють, що і викладачі і студенти можуть здивуватися, коли ця політика «прозорості» набере необхідні оберти.
Топ-3 за підсумками 2018 - 2019 року
Є президентський указ, в якому чітко сказано, що зарплата педагогічного складу в ВУЗах повинна до 2020 року бути не менше 200 відсотків, з розрахунку середньої зарплати по регіону. А на 2018 рік мала перевищувати 130 відсотків. Але, як виявилося, не у всіх університетах виконали цей припис. Хоча кошти з держбюджету були виділені в повному обсязі, проте для ректорів стало проблемою завершити перерахунок для професорського складу. Виправдовувалися вони тим, що дуже зросла видаткова кошторис на утримання ВНЗ.
Міністерства освіти та науки пред'являючи претензії, наполягає на тому, що наші професійні викладачі повинні бути впевнені в необхідності, правильній оцінці своїх зусиль, а також певної стабільності свого становища.
Уявімо вам трьох ректорів, які мають найбільші зарплати:
- керівник Петербурзького гірничого університету, помічник нинішнього президента у всіх етапах передвиборчої кампанії, - 80 млн. рублів на рік;
- глава НДУ ВШЕ - 45 млн. рублів;
- новопризначений ректор РГСУ - 41 млн.
Досить весело спостерігати той факт, що ректор МГУ не потрапив навіть в перші 50 представників фінансової еліти, серед наукової братії. Його скромненька зарплата ледь перевищила 8 млн. Рублів. Яка несправедливість, все-таки головний і найстаріший Державний університет.
Читайте також: Розмір середньої зарплати в Туреччині
Дозволимо собі припущення, що для ректорів дуже важливо проявити чудеса хазяйновитість і всі економічні задатки, щоб не обділити себе при нарахуванні виплат.
підсумок
Такі новини, швидше за все, подвигнут уряд більш ретельно займатися питаннями з розподілом бюджетних грошей на університети. Обіцянок було досить багато, але, як бачимо, поки не вдається дотримуватися поставлених планів. Дуже відповідальна, і, як з'ясувалося, дохідна професія ректора тепер буде під більш пильною увагою громадськості. Те, що керівники ВНЗ, зобов'язані в відкриту розповідати про свої доходи, має в певний момент зіграти свою роль. Можливо, викладачі будуть наполегливіше в своїх запитах і перестануть писати анонімки, як в сталінські часи. Можливо, податкові служби зацікавляться, звідки беруться такі непомірні прибутку від освіти, яке поки не покращився.
Так чи інакше, потрібно прагнути до високих постів, але не тільки заради надзвичайних сум, а й заради самої роботи, яку має виконувати на «відмінно» кожен, хто відчуває в собі сили.
Зарплата таких професіоналів просто не може бути маленькою, і в уряді це розуміють. Але хочеться, щоб не забували про тих світила і високоосвічених викладачів, які вкладають душу в стінах рідних університетів.
Але яким чином їм нараховується щомісячний заробіток?
Що впливає на підвищення або зниження виплат?
