Ректори вузів Свердловської області скептично поставилися до пафосу російського прем'єра Володимира Путіна, який заявив про надмірні зарплатах керівників університетів та інститутів. Опитані топ-менеджери від науки запевняють: жодних надприбутків у них немає, все зароблене - гроші заслужені. Правда, жоден з опитаних розмір своєї заробітної плати назвати так і не наважився.
Нагадаємо, Володимир Путін на зустрічі з ректорами російських вузів заявив, що зарплати керівників вузів нерідко перевищують оклади викладачів о восьмій-дев'ятій раз, а з урахуванням премії - і в 15 разів. «Ніхто не виступає проти того, щоб керівники вузів отримували високу, гідну зарплату, але принципи її призначення повинні бути справедливими і обґрунтованими», - підкреслив прем'єр. У Єкатеринбурзі ректори вузів не погодилися зі словами російського прем'єра. На їхню думку, зарплати ректорського корпусу зовсім не надмірні, знавали керівники і кращі часи.

«Понад три роки тому Федеральне агентство з освіти упорядкував заробітну плату ректорів. До цього зарплата була вільна і нараховувалася з певного відсотка від позабюджетних доходів вузу: прийому студентів на платну основу, надання освітніх послуг, другої вищої освіти, підвищення кваліфікації. Після прийняття рішення в Москві тепер зарплата ректора прив'язана до середньої зарплати по університету. Після цього моя зарплата, наприклад, зменшилася вдвічі, хоча позабюджетні доходи вузу збільшилися в три рази », - заявив ректор УрГЕУ-Сінх Михайло Федоров. Розмір своєї заробітної плати Михайло Федоров озвучувати не став.

Вузівська громадськість в високих зарплатах нічого поганого не бачить. «Ректор повинен бути хорошим лобістом, це робота практично без вихідних. Результатом його роботи повинні бути укладені договори на проведення наукових досліджень і наявність студентів, що навчаються на платній основі. Від цих складових залежить заробітна плата і співробітників, і ректора », - заявив депутат Палати Представників, професор УрГЕУ-Сінх Олександр Косинцев. При цьому професор не посоромився озвучити свою викладацьку зарплату - близько 30 тис. Рублів.

Взагалі, державні вузи Єкатеринбурга озвучують середню заробітну плату свого основного персоналу. У УрГЕУ-Сінх середня зарплата завідувачів кафедрами і професорів - 52 тисячі рублів, в Гірському університеті - 34,8 тис. Рублів.

У УрФУ у викладача з багаторічним стажем за умови, що він працює на повній ставці доцента або кандидата наук, заробітна плата - від 16,78 тис. Рублів. У вузі, крім іншого, діє система доплат, розмір яких визначається рейтингом професорсько-викладацького складу, а число балів у ньому враховує наукову і навчально-методичну активність викладача, в тому числі кількість наукових публікацій.

«Моя заробітна плата, включаючи преміальні виплати, регулюється Міністерством освіти і науки РФ і залежить від цільових показників, досягнутих університетом. Одним з найбільш вагомих показників, що визначає суму моєї заробітної плати, є середня заробітна плата основного персоналу університету - викладачів, наукових співробітників. Так що в зростанні оплати праці професорсько-викладацького складу я зацікавлений, в тому числі і матеріально », - заявив ректор УрФУ Віктор Кокшаров.

«З 19 серпня мною підписано наказ про додаткові виплати тим, хто має закордонні наукові публікації в індексованих журналах, від 40 000 до 60 000 рублів на квартал протягом найближчих півтора років», - сказав Віктор Кокшаров. Прямо на питання «А яка в підсумку ваша зарплата?» Глава федерального університету також вважав за краще не відповідати.

Детально механіку нарахування зарплат пояснив ректор Гірничого університету.

«Зарплата ректора прив'язана до зарплати основного персоналу, сюди не входять адміністрація вузу і проректори. Потім ця цифра множиться на коефіцієнт 4 для уральських вузів. Всього існує три коефіцієнта - 3, 4, 5. Цифру визначає засновник - Уряд РФ в особі Міністерства освіти РФ. Зарплата ректора - це сума, яка проговорюється в контракті. Щорічно до контракту робиться додаткову угоду, яке підписується заступником міністра Міносвіти РФ. За останні три роки моя зарплата зменшилася за рахунок різних коефіцієнтів. Зокрема, коефіцієнт надбавки за якість зменшився до 10%, а був 20%. Від чого залежить ця надбавка, нам Москва не пояснює. Ректор не має права сам встановлювати собі зарплату. Є контролюючі організації, які звіряють всі дані », - заявив ректор УрГГУ Микола Косарєв.

Точну суму і він назвати відмовився. Втім, як стало відомо ЗМІ, заробітна плата Миколи Косарєва становить 250 тис. Рублів на місяць. І це не найбільша сума в даному професійному співтоваристві.