1. Що може допомогти?
2. Як поєднувати роботу і навчання?
3. підтримка викладачів
4. Що думають про студентів роботодавці?
5. Робота для студента: де і як шукати?
6. Працевлаштування студентів: юридичний аспект
7. Ваш алгоритм

Студент, який паралельно з навчанням працює, на сьогоднішній день скоріше правило, ніж виняток. Кому-то доводиться працювати через брак грошей, хтось не хоче висіти на шиї у батьків, а деякі прагнуть знайти додатковий досвід, який допоможе отримати гідне місце після закінчення університету. "ПОРОГИ" дізналися, як йдуть справи з працевлаштуванням для студентів, і головне - як поєднати роботу і навчання.

Що може допомогти?

Денис Сіамський через те, що почав працювати, кинув навчання на факультеті іноземної філології в Дніпропетровському національному університеті.

«Роботодавець має право відмовити людині, яка нічого не вміє, адже чекати, поки він заглядає і навчитися всьому, що входить в його обов'язки з нуля - комерційно невигідно.

Тут бачимо скоріше недолік освітньої системи, яка дає багато поверхневої і часто не має практичної цінності інформації і ніяких практичних навичок. Це одна з причин, чому я кинув навчання на гуманітарному факультеті. Я впевнений (і так показує досвід інших людей, які його все-таки закінчили), що закінчи я його, склалася б ситуація, яку можна описати як "багато знаю - нічого не вмію". З цим стикається маса людей мого покоління.

Я змінив безліч робіт, і всюди були люди з вищою освітою, які працювали так само, як і я, заробляли стільки ж і робили те ж саме, при цьому витративши на навчання 4 - 6 років. Я цей етап пропустив, і в підсумку ми з ними виявилися в однаковій ситуації ».

Віталій Стократний навчався в ЗДІА на факультеті автоматизації систем управління виробництвом. Отримав диплом бакалавра в 2016 році, спеціальність - електронні системи і пристрої. Продовжує навчання на магістратурі; паралельно працює Junior-розробником в IT-компанії.

«Найголовніше - це підтримка колективу, зараз це один з головних плюсів моєї роботи. Мені подобаються люди, які мене оточують на роботі, у нас з ними багато спільних інтересів, у всіх нормальне ставлення до колег. Проблем з-за того, що я новачок, не було.

Всі були новачками, так що навіть навпаки, коли щось не виходить у мене, я частіше чую історії про чиїсь труднощі на старті, ніж закиди.

До того, що я вчуся, ставляться з розумінням - у нас в фірмі дуже багато студентів, деякі хлопці працюють на половину робочого дня », - ділиться Віталій.

Ніка Усатова навчалася в ЗНУ на факультеті журналістики. Отримала диплом бакалавра в 2016 році, спеціальність - видавнича справа та редагування. Продовжує навчання на магістратурі, паралельно працює в регіональному інформаційному агентстві.

«Несправедливості як такої немає. Спілкуюся з дуже багатьма молодими хлопцями, які після університету намагаються влаштуватися на роботу; можу сказати, що навпаки - підтримують. Може, це питання регіону, менталітету, але підтримують, допомагають, хоча і на Західній Україні теж ніколи нікого не підсиджують. Молодь зараз креативна, пробивна, і нам дають самореалізуватися. Звичайно, поєднувати і роботу, і навчання дуже складно. Проблема полягає в системі освіти.

Старших курсів не дають індивідуального графіка. Чому? - Не зрозуміло. Старші курси, навпаки, апріорі всі працюють. Так що доводиться домовлятися з викладачами, або на шкоду парам, як у мене виходить, або на шкоду роботі ».

В першу чергу, зацікавлений в пошуку роботи людина спробує розібратися в факторах, які можуть позитивно вплинути на результат. Серед них коштувати виділити такі:

• проживання в місті з добре розвиненою інфраструктурою (залежність кількості вакансій для студентів від цього фактора можна простежити на графіках внизу);
• добре налагоджена взаємозв'язок між вузом та роботодавцями;
• престиж деяких вузів;
• добре вироблена система практик і стажувань, які студент проходить в процесі навчання;
• відповідальність і цілеспрямованість самого студента.

Як поєднувати роботу і навчання?

Є лише кілька варіантів, які дозволяють це зробити:

• Встигати все - і вчитися, і працювати. В такому випадку доведеться пожертвувати сном і звикнути до шаленого ритму життя.
• Підлаштовуватися. Влаштуватися на таку роботу, в якій керівництво згідно оптимізувати графік або взагалі надати можливість самостійного вибору навантаження на день. Таким чином, не жертвуючи своїми звичними справами, учень все одно залишається в плюсі.
• Оформити вільний графік. Якщо, звичайно, в статуті вашого університету є такий варіант. Згідно із законом, на оформлення вільного відвідування мають право студенти 3-го і старших курсів, але є винятки.
• Перевестися на заочну форму навчання. Це самий кардинальний спосіб, який дозволяє вам працювати повний день і 2 рази в рік приходити в університет для того, щоб здати сесію.

Ми провели онлайн-опитування в соціальній мережі, в якому попросили студентів вибрати найбільш, на їхню думку, доцільний варіант поєднання роботи і навчання. В опитуванні взяло участь 201 чоловік. З них 136 (тобто більше 60%) відповіли, що краще за все працювати і паралельно вчитися. 40 осіб (близько 20%) вважають, що краще спочатку отримати диплом, а потім вже починати працювати. 25 учасників опитування (більше 12%) виявилися ще більш рішучими і запропонували взагалі не працювати і не вчитися.

підтримка викладачів

Серед студентів поширене уявлення, що викладачі здебільшого не те, що не підтримують, а взагалі негативно ставляться до того, що студенти починають працювати. Чи так це?

Людмила Чернявська (факультет журналістики) зазначила, що підтримує працюючих студентів. Більш того, каже, що сама поєднувала навчання і роботу:

«Я працювати почала з другого курсу університету. Таким чином, я мала можливість відвідувати всі заняття, але паралельно отримувала практичний досвід за фахом. Сучасні студенти теж мають можливість з'єднувати роботу і навчання. Це їх вибір, і, як будь-який вибір, я його поважаю ».

Ія Зозуль (юридичний факультет) колегу підтримує, але звернула увагу на те, що ситуацію потрібно розглядати з кількох сторін:

«З одного боку, коли студент нормально працює і відмінно вчиться, це означає, що він розуміє важливість освіти. Такий студент викликає повагу. А ось коли студент «забиває» на навчання і тільки прикривається роботою, а потім вимагає поблажок від викладача - це зовсім інше. До другої категорії я ставлюся не надто позитивно ».

Лариса Іванова (факультет соціальної педагогіки та психології) стверджує, що в цілому, що працюють студенти - це прекрасно:

«Молодь повинна робити щось і працювати, крім навчання, тому що витрачати 5 років виключно на освіту - це якось трохи нерозумно і ірраціонально. Всі повинні розвиватися в різних напрямках, і навіть якщо робота не пов'язана зі спеціальністю, яку отримує студент, то це все одно дуже важливо, так як це цінний і корисний досвід ».

Що думають про студентів роботодавці?

Катерина Сорокіна, представник кінно-спортивного комплексу «за» студентів на роботі:

«Ми ставимося позитивно до прийому на роботу студентів. Однак варто звернути увагу на один нюанс - ми пропонуємо роботу, яка вимагає повної зайнятості. Найімовірніше, якщо нашим співробітником і стане студент, то тільки заочних курсів. Плюс, в нашій сфері бажаний досвід роботи, але ми готові брати людей з нуля і навчати їх, так як робота дуже специфічна, а в запорізьких ВНЗ такому не вчать »

Світлана Пустова, представник юридичної компанії, до студентів співробітники не дуже лояльні:

«Не як роботодавець, а як співробітник можу сказати, що не дуже хотілося б за кого-то виконувати роботу, поки той бігає на здачу своїх заліків. Моє керівництво цю точку зору підтримує »

Євген Голубчик, представник магазину техніки, проблеми в працевлаштуванні студентів не бачить:

«Ми не бачимо нічого проблематичного в прийомі на роботу студента. Тим більше, якщо є велике бажання працювати - можна з радістю оптимізувати графік, щоб він підходив обом сторонам! »

Робота для студента: де і як шукати?

Безпосередній пошук вакансії - одна з найважливіших частин описуваного нами процесу. Саме тому його необхідно розглянути детальніше.

В Інтернеті пропонується безліч ресурсів і можливостей, які допоможуть вирішити питання з працевлаштуванням. Серед них найбільш популярними сайтами вважаються: rabota.ua , work.ua , olx.ua , trudbox.com.ua . Але говорити про перспективність роботи, знайденої на подібному сайті, не завжди доречно.

Ми переглянули дані сайтів work.ua і rabota.ua за октбяря 2016 і склали список вакансій для студентів, які найчастіше пропонуються на подібних ресурсах.

Такий спосіб заробітку далекий від ідеалу і навряд чи може вважатися межею мрій для амбітної молоді. Для студентів, які прагнуть до самовдосконалення, готові розвивати свої таланти і вміння, існує безліч конкурсів, стипендій та грантів на будь-який смак і вигляд діяльності. Подібні пропозиції можна знайти на сайтах: studway.com.ua , biggggidea.com , 1001idea.info , mon.gov.ua , openstudy.org.ua . Ці варіанти хороші тим, що ймовірність шахрайства набагато нижче, плюс, студент нічим не ризикує і не витрачає на заявки багато часу.

Що стосується заробітку за кордоном, безліч країн пропонують сезонну роботу для студентів на будівництвах і плантаціях. При цьому приймаюча сторона оплачує дорогу, проживання та харчування, а також виплачує заробітну плату у валюті країни. Детальну інформацію про такі можливості можна знайти на сайтах: eurabota.com , adieusovok.com , forstudents.at.ua .
Цікавий і досить популярний спосіб заробітку - це Work and Travel . Програмою не передбачена оплата поїздки, проте, є ймовірність того, що студент заробить набагато більше, ніж витрачає.

Працевлаштування студентів: юридичний аспект

Важливо пам'ятати, що студенти нічим не відрізняються від інших громадян України і мають такі ж права, тому немає ніяких обмежень по прийому їх на роботу. А по ст. 54 Закону України «Про вищу освіту» 2002 року, особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, мають право на трудову діяльність у вільний час.

Є два варіанти працевлаштування студентів, які регулюються законодавством, в залежності від їх форми навчання.

1. Студент, який навчається за денною формою, по ст. 4 Закону України «Про зайнятість населення» - зайнята особа. Тобто, для нього навчання - це основний рід діяльності або первинна зайнятість. Таким чином, сумісництво роботи і навчання - виконання працівником оплачуваної роботи у вільний від основного роду діяльності час.

2. На заочній, вечірній або екстернатною формами навчання оформлення трудового договору зі студентами відбувається на загальних підставах, але на повний робочий день. Плюс, студент отримує право на додаткову оплачувану відпустку.

Найважливіший момент в офіційному працевлаштуванні - це документи, які необхідні для оформлення на роботу. За ст. 24 Кодексу Закону про працю, при укладенні договору необхідно пред'явити:

• паспорт або документ, що засвідчує особу;
• трудову книжку (ті студенти, які влаштовуються вперше і не мають трудової книжки, отримують 5 днів на її оформлення після того, як були прийняті на роботу);
• документ про освіту;
• довідку про стан здоров'я;
• ідентифікаційний номер з державного реєстру фізичних осіб, які є платниками податків.

Ваш алгоритм

Ми склали список рекомендацій, які можуть вам допомогти при влаштуванні на роботу:

1. В першу чергу, визначитеся з тим, в який саме сфері роботи ви зацікавлені. Шукати місце, яке не буде відповідати ні вашим бажанням, ні вашим можливостям - не найкраща ідея, тому що це погано позначиться на наступному етапі.
2. Якісна підготовка резюме - запорука успішного працевлаштування. При написанні резюме згадайте всі свої переваги і постарайтеся максимально точно і лаконічно описати їх. Обов'язково вкажіть досвід роботи і навички, якими ви володієте, а також залиште контакти особи, які зможе дати вам хорошу рекомендацію.
3. Швидше за все, в разі успіху вам доведеться пройти співбесіду. Будьте готові до того, що вас запитають про ваші негативні якості. Тут головне - відповідати чесно, оскільки людина, яка буде проводити з вами бесіду, помітить дивацтва в вашій поведінці.
   Будьте уважні і обережні, покажіть свою зацікавленість.
   Кожен роботодавець чекає ініціативних пропозицій, можете підготувати парочку заготовок з просування компанії або товару - в залежності від сфери діяльності і професії, на яку ви претендуєте.
   Якщо всі попередні етапи пройдуть успішно, вас чекає випробувальний термін. В цей час проявите себе якнайкраще, докладете максимум зусиль - це останній крок на шляху працевлаштування.

Христина Бут, Ілона Давиденкова, Катерина Степанова