Мотиваційний і рекомендаційні листи, есе та інтерв'ю - найскладніші документи для російського школяра. Ми легко збираємо папери, що підтверджують академічні успіхи. Але як «вдихнути життя» в пакет документів і довести приймальній комісії, що за паперами варто абітурієнт, гідний навчання в обраному вузі.

Саме ці додаткові документи створюють повноцінний портрет абітурієнта для приймальної комісії. Адже при рівних академічні успіхи вона повинна зробити правильний вибір: визначити, чи впорається кандидат з університетської навантаженням, чи збігаються цілі і завдання навчання університету та абітурієнта, чи підходять йому атмосфера і правила даного вузу.

У престижні вузи подають документи кілька тисяч бажаючих щорічно. І додаткові документи і інтерв'ю дають абітурієнту можливість вигідно відрізнитися від інших, довести, що він - особливий і цей вуз в ньому зацікавлений.

МОТИВАЦІЙНИЙ ЛИСТ

Головний документ при вступі до зарубіжних університетів. Правильно складене мотиваційний лист - це 50% шансів на вступ. Воно повинно відповідати на головні питання: чому абітурієнт хоче вчитися в даному університеті, ніж він унікальний і чому повинні вибрати саме його. Крім того, це есе на 1-2 сторінки повинно містити інформацію про академічні інтересах, досвід і досягнення, життєвої позиції і цілі кандидата.

Абітурієнт повинен розкрити себе як особистість. Саме тому аргумент, що цей вуз - рейтинговий або найкращий, не підходить. Потрібно пояснити, чому ця програма найбільше підходить саме цьому кандидату на навчання, що вона цінна і які перспективи відкриває особисто для нього. Не варто писати один лист для п'яти різних вузів - тут потрібно потрапити точно в ціль. Для цього важливо зрозуміти, що кожен конкретний університет цінує в майбутньому студента. Поступаючи на фінанси і бухоблік, потрібно робити акцент на своїх успіхах в математиці. Якийсь вуз цінує старанність і старанність, а інший - здатність думати і працювати самостійно.

І ні в якому разі не варто писати мотиваційний лист за шаблоном - приймальні комісії зачитують по 1000 таких листів в день і моментально відрізнять підробку.

Що подобається приймальної комісії: аналіз особистих якостей і щирість

ЕСЕ

Деякі університети, особливо що входять в десятку кращих, додатково просять абітурієнтів написати есе по 1 або 2 заданих тем. Більшість тем пов'язані з питаннями «Чого я хочу в житті», «Як збираюся досягти мети» і т.д. Завдання такого есе - перевірити, наскільки кандидат може розкрити запропоновану тему, скласти власну точку зору та аргументувати її.

В середньому обсяг есе обмежений 500-ми словами, тому загальні фрази і тривалі вступу не підійдуть - для головного просто не вистачить місця. Як показує практика, більшість абітурієнтів під час вступу підводить НЕ низький рівень володіння англійською мовою, а саме те, що вони не вміють лаконічно відповісти на поставлене запитання. Крім того, при підготовці есе не потрібно намагатися написати відразу все за один день. Краще розділити роботу на кілька етапів, а потім через деякий час відредагувати написане раніше.

Що подобається приймальної комісії: гумор і використання особистого досвіду

РЕКОМЕНДАЦІЙНІ ЛИСТИ

Мета рекомендаційного листа - дати уявлення про здібності, досягнення і особистих якостях кандидата. Залежно від вимог вузу таких листів має бути 1 або 2. Вони можуть бути написані класним керівником, директором школи, учителем на уроках чи куратором проекту, в якому школяр брав активну участь.

Упор в рекомендаційному листі повинен бути зроблений на ті якості, які потрібні в навчанні і роботі за обраною абітурієнтом спеціальності. Рекомендації будуть ефективними, якщо рекомендатель високої думки про кандидата і його здібностях, компетентний і має певне визнання в потрібній області, здатний дати оцінку кандидату і його професіоналізму (пунктуальність, ефективність і т.д.).

Що подобається приймальної комісії: позитивний тон, лаконічність і конкретність

ІНТЕРВ'Ю

Співбесіда є найважливішим етапом при надходженні в багато престижні вузи, наприклад, в Оксфорд і Кембридж. По суті, така співбесіда є інтерв'ю, тобто академічний діалог між викладачем і кандидатом. При цьому питання можуть бути як за майбутньою спеціальністю або стосуватися особистості кандидата, так і провокувати абітурієнта на прояв таких якостей, як стійкість до стресів, винахідливість і почуття гумору.

Перед інтерв'ю варто проаналізувати свої завдання і виділити відповідно до них 3-4 сильних якості характеру, які важливі саме цього університету. І під час інтерв'ю тримати ці якості в голові, щоб відповіді на питання приймальної комісії шикувалися в загальну картину, малюючи потрібний їм образ кандидата. Але важливо саме знайти в собі ці якості, прикидатися не варто, адже фахівці в приймальні комісії престижних вузів - професіонали, які вміють розкривати справжній характер абітурієнта. Не потрібно описувати властивості свого характеру - краще прикладами з життя і історіями про реальні ситуації проілюструвати те, що необхідно донести.

Пам'ятайте, що не буває другого шансу, щоб справити перше враження - тому не забувайте посміхатися, при розмові дивитися співрозмовнику в очі, а в фіналі обов'язково подякувати членам приймальної комісії за приділену вам час.

Що подобається приймальної комісії: зацікавленість, ерудиція і фантазія

Почути інші корисні поради, задати будь-які питання і отримати професійну підтримку при підготовці пакету документів можна у фахівців компанії EduTravel, які вже понад 15 років успішно допомагають російським абітурієнтам стати студентами найкращих університетів світу.

Інструкції з підготовки документів до закордонного вузу
на марафоні # Япоступлю

Запрошуємо старшокласників та абітурієнтів на марафон # Япоступлю.
За 2 тижні отримаєте докладні інструкції з підготовки документів для закордонного університету. Участь - безкоштовна.
Почати можна зараз. Приєднуйтесь >>

Дивіться також: