- 1. Поговоріть зі своїми друзями на Facebook.
- 2. Шукайте загальні зв'язку.
- 3. Створіть особистий сайт.
- 4. Підписуйтесь на профілі компаній та групи в Twitter і на LinkedIn.
- 5. Переглядайте свої облікові записи в соціальних мережах.
- відгук
Пошук роботи ніколи не був легким завданням. Однак в наші дні, коли є стільки різних засобів, пошук нової роботи може бути набагато ефективніше і продуктивніше, ніж раніше. оскільки встановлення зв'язків - один з кращих способів знайти роботу, соціальні мережі є важливим інструментом для її пошуку і можуть допомогти вам знайти такі можливості працевлаштування, які раніше були вам недоступні. Ось п'ять способів використання соціальних мереж в сучасному пошуку роботи.
1. Поговоріть зі своїми друзями на Facebook.
Якщо ви шукаєте роботу, Facebook - прекрасне місце, щоб розповісти про це людям. Це - ваші друзі і особисті контакти; це - люди, які зацікавлені в вас і у вашому успіху. Серед ваших друзів на Facebook може бути безліч людей, з якими ви не спілкуєтеся регулярно, тому статус в Facebook, де йдеться про те, що саме ви шукаєте, може спричинити за собою інформацію про потенційних вакансії. Ніколи не знаєш, хто чув про відкриту вакансію або у кого є зв'язки в компаніях, що працюють у вашій галузі. Щоб розповісти про те, що ви шукаєте, і про свій досвід, почніть зі свого мережевого профілю .
2. Шукайте загальні зв'язку.
Як тільки ви почали застосовувати методику пошуку роботи 15-10-2 , Подивіться на ваш список ресурсів. У цьому списку можуть бути люди, з якими ви захочете поговорити, але ніколи раніше не зустрічалися. Саме тут соціальні мережі відіграють важливу роль. Ви можете не знати всіх до єдиного у вашій галузі, але ви, швидше за все, знайомі з людьми, які їх знають. Використовуйте LinkedIn або Facebook, щоб знайти зв'язку або спільних друзів, які зможуть зв'язатися з потенційними роботодавцями і допомогти вам призначити ознайомлювальне співбесіду . Це також чудовий спосіб підготуватися до співбесіди про роботу - можливо, у вас є зв'язки, які вже працюють в даній компанії і зможуть щось вам порадити перед співбесідою.
3. Створіть особистий сайт.
Для того, що створити сайт, не потрібно бути веб-дизайнером. Існує безліч безкоштовних сервісів, які можуть зробити це за вас. Серед деяких популярних можна виділити Wix і Weebly. Ви також можете створити обліковий запис на сайті Optimal Resume після того, як зареєструєтесь на LDSJobs.org. За допомогою цих сайтів можна ділитися своїм резюме, минулими проектами і будь-який інший інформацією, яка може бути цікава потенційним роботодавцям. Залежно від вашої галузі, ви також можете розглянути варіант створення особистого блогу. Блоги вимагають додаткових зусиль, тому що вам доведеться регулярно писати публікації, але їх також можна використовувати для того, щоб продемонструвати ваші знання на певну тему і хороші письменницькі здібності. Після того як ви створите сайт, не забудьте розповісти про нього на всіх ваших соціальних каналах. Напишіть статус в Facebook, твіт або додайте його в ваш профіль на LinkedIn.
4. Підписуйтесь на профілі компаній та групи в Twitter і на LinkedIn.
Компанії часто публікують вакансії в Twitter і на LinkedIn. Виберіть кілька компаній, в яких ви хотіли б працювати, і підпишіться на їх облікові записи. І якщо буде опублікована інформація про нову вакансію, ви про це відразу дізнаєтеся.
На LinkedIn також є 2,1 млн професійних груп. Перегляньте групи, пов'язані з вашою галуззю або інтересами, і вступите до деяких з них. Ніколи не знаєш, які професійні зв'язки вдасться встановити завдяки корисному вкладу в обговорення в будь-якої профільної групи.
5. Переглядайте свої облікові записи в соціальних мережах.
Ваше облікові записи в соціальних мережах багато про вас говорять, тому стежте за тим, щоб вони давали про вас вірне уявлення. Перегляньте всі ваші облікові записи в соціальних мережах з позиції потенційного роботодавця. Оновлення будь-яку застарілу інформацію, перевірте її на наявність друкарських і граматичних помилок і видаліть будь-який вміст, яке може відбити у потенційного роботодавця бажання найняти вас. Це можуть бути скарги на минулих роботодавців, делікатні фотографії та жарти або коментарі на тему раси, статі, релігії чи політики, які можуть бути неправильно витлумачені. Пам'ятайте, що деякі манери, такі як сарказм, часто непросто розпізнати поза контекстом, тому, якщо ви сумніваєтеся в тому, чи слід щось виставляти на показ, краще це видалити.
Прочитайте також і інші статті про встановлення зв'язків через соціальні мережі:
Як встановлювати зв'язки за допомогою соціальних мереж
Керівництво для початківців користувачів соціальних мереж
Як використовувати соціальні мережі для просування по кар'єрних сходах
відгук
Чи було це корисно?
