- Для кого
- Перелік виконуваних нами робіт в рамках ведення аутсорсинг кадрового діловодства:
- вартість
- Відгуки наших клієнтів, які замовляли послугу «Ведення кадрового обліку»
- ТОВ "ДЮНА Паркінг"
- Фонд підтримки сліпоглухих «Со-єднання»
- Ресурсний центр підтримки сліпоглухих і їх сімей Ясенева Поляна
- Центр реалізації творческох проектів «інклюзіонная»
- ТОВ "ПрайсМаркетГрупп"
- Стоматологічна клініка Дмитра Севостьянова
Ведення кадрового діловодства з використанням ресурсів сторонньої спеціалізованої компанії - явище для Росії нове і недостатньо оцінене. Власники середнього і малого бізнесу недооцінюють складність і значимість такої частини своєї діяльності, як кадровий облік і діловодство. Економія на кваліфікації або одиниці фахівця / менеджера з кадрового обліку за рахунок суміщення професій - часте явище.
Для кого
Аутсорсинг кадрового обліку (надання послуг з ведення кадрового обліку і діловодства) призначений для підприємств середнього і малого бізнесу, які починають або розвивають свою діяльність і не володіють достатніми ресурсами для утримання професійного кадровика або ж, у зв'язку з невеликою чисельністю персоналу, не потребують кадровика на повну ставку.
Уклавши з нами договір на ведення кадрового обліку (воно ж - кадровий супровід, послуги з ведення кадрового діловодства, абонентське кадрове обслуговування), Ви за порівняно невеликі гроші отримаєте високопрофесійну допомогу кадровиків, які працювали в великих компаніях - лідерах ринку.
Вам не потрібно турбуватися про організацію робочого місця, платити оренду - у нас є свої робочі місця. Вам не потрібно платити соціальні податки на зарплату кадровика - ви укладаєте договір з компанією. Ви можете бути впевнені в тому, що правильно і своєчасно оформляти кадрові документи для Вашої компанії - це наша основна робота, а не додаткове навантаження (як у вашого бухгалтера або секретаря).
При абонентському кадровому обслуговуванні ми візьмемо на себе ведення кадрового обліку у Вашій компанії в повному обсязі. Ви можете укласти договір на ведення кадрового діловодства у вашій компанії на півроку або на рік - як Вам зручніше.
Перелік виконуваних нами робіт в рамках ведення аутсорсинг кадрового діловодства:
- Ведення кадрового обліку та оформлення системи реєстрації кадрової документації відповідно до законодавчих вимог:
- Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них
- Прибутково-видаткова книга з обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них
- Журнал обліку наказів по основній діяльності
- Журнал обліку наказів по особовому складу
- Журнал обліку відпусток
- Журнал реєстрації відряджень
- Ведення кадрового обліку та оформлення кадрової документації та надання їм юридичної сили.
- трудові книжки
- Оформлення новоприйнятих працівників, кадровий супровід.
- Внесення записів про прийом, ведення кадрового обліку.
- Внесення записів про рух працівника.
- Внесення записів і видача трудової книжки при звільненні.
- Реєстрація в книзі руху трудових книжок і вкладишів до них.
- трудові договори
- Оформлення трудових договорів з знову прийнятими працівниками.
- Оформлення змін, доповнень до них (при необхідності).
- Оформлення розірвання трудового договору.
- Реєстрація трудових договорів та змін і доповнень до них.
- Штатний розклад
- Оформлення узгодженого штатного розкладу.
- Внесення змін (при необхідності).
- Накази з основної діяльності
- Оформлення необхідних наказів.
- Реєстрація наказів.
- Накази по особовому складу (прийом, переклад, звільнення)
- Оформлення поточних наказів.
- Реєстрація наказів.
- Заяви співробітників (службові, доповідні записки, повідомлення)
- Оформлення.
- Графік відпусток
- Оформлення.
- Поточне заповнення інформації по використанню щорічних оплачуваних відпусток.
- Накази по відпустках
- Оформлення.
- Розрахунок періоду, за який надається відпустка.
- Розрахунок необхідного і використовуваного розміру відпусток в календарних днях.
- Розрахунок заборгованості по відпустках.
- Особисті картки Т-2
- Підрахунок загального і безперервного стажу.
- Ведення військового обліку в картці Т-2.
- Внесення записів про рух працівника.
- Внесення відомостей по використовуваних відпусток.
- листки непрацездатності
- оформлення
- ведення книги обліку листків непрацездатності
- оформлення відряджень
- видання наказу
- оформлення посвідчення про відрядження
- оформлення службового завдання
- ведення журналу обліку посвідчень про відрядження
- Ведення договорів цивільно-правового характеру (ЦПХ) для ВП
- оформлення та реєстрація договорів ЦПХ
- відстеження термінів виконання робіт, збір звітів, оформлення актів
- взаємодія з бухгалтерією
- Оформлення копій трудових книжок та довідок для співробітників
- Табель обліку робочого часу за формою Т-13
- Оформлення.
- трудові книжки
Як це відбувається
Наш співробітник буде з'являтися у вас в офісі обумовлену кількість разів на місяць (але не менше двох разів) для оформлення необхідних паперів, а також буде постійно на зв'язку по телефону і електронній пошті. Ми налагодимо взаємодію з Вашим бухгалтером по 1С для передачі даних для розрахунку заробітної плати. Крім того, ми підпишемо з Вами угоду про неразрлашеніі персональних даних співробітників та інших переданих конфіденційних відомостей.
вартість
Вартість послуг з ведення кадрового діловодства залежить від кількості співробітників Компанії та додаткових факторів складності (наявність іноземних працівників, наявність шкідливості, специфічні графіки роботи і т.п.). Вартість робіт розраховується індивідуально для кожного клієнта і відбивається в комерційній пропозиції.