У соціальних мережах поширюється інформація про те, що з міської лікарні № 1 масово звільняються хірурги. Стверджують, що 8 чоловік звільнилися через важкі умови праці, що не вистачає анестезіологів, їх возять з одного відділення лікарні в інше, а в добовій зміні замість належних 4 ургентних хірургів чергують двоє.

інформатор вирішив розібратися і запитав, як насправді йдуть справи, у головного лікаря Нікопольської міської лікарні № 1 Олени Соломахи.

Головлікар спростувала інформацію про те, що звільнилися вісім чоловік за рік: «Це неправда, що хтось тікає з-за нелюдських умов праці. Так, майже одночасно пішли два оперують лікаря, немолоді, середнього віку: один - в комерційну структуру, інший - в медсанчастину. Працювати у нас складніше, ніж в поліклініці або планової медицині. Перша лікарня працює в ургентному режимі. Ми обслуговуємо район і надаємо невідкладну допомогу цілодобово. Більшість людей потрапляють до нас з гострими проблемами, таких 60 відсотків. Тому кожен шукає, де краще - і це нормально ».

Олена Соломаха пояснила, що дохід медпрацівника залежить від кваліфікаційної категорії та стажу роботи. Часто виходить, що лікар невідкладної хірургії отримує ту ж зарплату, наприклад, що і лікар, який сидить в денному стаціонарі. Тому при наявності вакантних місць в амбулаторних або відділеннях планової хірургічної допомоги фахівець йде туди, де платять стільки ж, а проблем менше.

Головний лікар лікарні № 1 Олена Соломаха

Олена Соломаха розповіла також і про те, що найкваліфікованіші медичні сестри-анестезистки поїхали за кордон. Середнього персоналу не вистачає практично у всіх відділеннях лікарні, не тільки в анестезіології та реанімації. Навіть незважаючи на регулярні випуски молодших спеціалістів Нікопольського медичного училища, в першій лікарні їх недостатньо.

«У зв'язку з тим, що в хірургічній службі не вистачає лікарів, служба змушене перейшла на такий графік роботи, коли один лікар залишається у відділенні, а другий чергує на дому, і в разі необхідності приїжджає. Це не пов'язано з якимись нелюдськими умовами праці. Ситуація абсолютно стандартна. Її, я думаю, відчувають багато лікувальні установи, і можливо, не тільки області », - розповіла Олена Соломаха.

Головний лікар міської лікарні запевняє: ситуація під контролем

У випадку з реанімаційної сестрою, яку нібито машина швидкої допомоги возить в відділення гінекології, головний лікар пояснила: «Моє рішення обґрунтоване економічно. Так склалося, що наша лікарня в собі об'єднала три установи, корпуси розташовані в різних частинах міста. На тому майданчику оперативні втручання рідше, тому мені, як головному лікарю, дешевше медсестру-анестезистка привезти - відвезти, ніж оплачувати її цілодобову роботу », - такий робочу ситуацію бачить Олена Соломаха.

За словами головного лікаря, в лікарні вистачає медичних сестер, щоб перекрити цілодобовий пост. Олена Соломаха звернулася до жителів міста і запевнила, що приводу для паніки немає, медична допомога в міській лікарні № 1 виявляється в нормальному режимі. Незважаючи на те, що один лікар чергує у відділенні, а інший - на дому, на якості роботи це ніяк не позначається.

На сьогоднішній день вакантні посади в Нікопольській міській лікарні № 1 відкриті як для лікарів, так і для середнього персоналу. З санітарками і молодшими працівниками ситуація стабільна.

Нагадаємо, раніше ми розповідали про те, які реформи чекають жителів Нікополя з початком медичної реформи .

Марія Димченко

Фото: Олена Радченко

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.