Атлас нових професій 2.0: які компетенції будуть затребувані в найближчі роки

" Назад
16.04.2015 23:59

Агентство стратегічних ініціатив випустило оновлену версію Атласу нових професій, продемонструвавши результат масштабних досліджень за участю понад 2,5 тис. Експертів.

Перша редакція викликала чимало суперечок і дискусій. У деяких університетах викладачі навіть використовували Атлас для вдосконалення технологій своєї роботи. Проте проект не консервовані і розвивався далі. За рік розробники Атласу встигли вийти і вивчити нові галузі. 14 квітня на коворкінг-майданчику Агентства стратегічних ініціатив пройшла презентація нової версії Атласу.

14 квітня на коворкінг-майданчику Агентства стратегічних ініціатив пройшла презентація нової версії Атласу

За словами Роберта Уразова, генерального директора союзу «Вордскіллс», саме поняття професії сьогодні застаріло. В Атласі нових професій, скоріше, містяться компетенції, які будуть затребувані: «В Атласі виділені критичні компетенції і критичні вміння, які потрібні будуть в майбутньому, незалежно від того, чим ви фактично хочете займатися. Ключовий набір, який дозволить вам стати професіоналом в будь-яких галузях, в яких ви хочете розвиватися. Базові речі, без яких людині просто нікуди ».

Керівник групи розробників Атласу Дмитро Судаков розповів, що в другій версії з'явилося кілька нових галузей, серед яких індустрія гостинності, медіа та розваги, легка промисловість, сільське господарство, безпеку і металургія. Галузі, представлені в атласі, покривають близько 80% економіки Росії.

Для Атласу 2.0 спільно з експертами на Форсайт-сесіях був створений образ майбутнього. На його підставі розробники запропонували перелік нових завдань, які можуть з'явитися, а також завдань, які можуть зникнути. Відповідно, нові завдання вимагають нових фахівців, а йдуть будуть замінені технологією - роботом або програмою. Сьогодні Атлас - це великою мірою профорієнтаційний документ, основною аудиторією якого є школярі та студенти.

Розробки російської команди вийшли в міжнародний контекст. Уже кілька років триває співпраця з Міжнародною організацією праці (МОП) в рамках методики Rapid Foresight. Розроблена на його основі технологія Skills Technology Foresight увійшла в бібліотеку методик МОП і була пілотувати в Вірменії і у В'єтнамі. Це один з перших кейсів, коли російська методика гуманітарного типу використовується як міжнародна методика для прогнозування потреби в розвитку економік інших країн. Тобто країни беруть її в оборот і у себе починають впроваджувати як частину свого інструментарію. З часів Радянського Союзу таких кейсів фактично не було.

Йде активна взаємодія з країнами-учасницями БРІКС. Були досягнуті попередні домовленості про створення Атласу нових професій БРІКС.

Наступний важливий аспект міжнародного співробітництва - GLOBAL EDUCATION FUTURES FORUM, найближчим етапом проведення якого будуть форуми в Казані і Сан-Паулу. Його основним фокусом уваги стане розвиток освіти як середовища, яка дозволяє отримати ті чи інші навички.

Крім глобалізації Атласу, розробники планують і його локалізацію: створення регіональних атласів і навіть атласів великих компаній.

Павло Лукша, професор практики Московської школи управління «Сколково», один з ідеологів і розробників Атласу: «Швидкість зміни в галузях настільки велика, що поки стандарт підготовки потрібних фахівців увійде в реальність, галузь, може бути, вже згорнеться. Повний цикл від запиту роботодавця до впровадження стандарту в Росії займає 10 років ».

Через це роботодавці змушені запускати власні школи і кафедри для підготовки фахівців: система освіти постійно відстає від реальності. Причому ця проблема не є суто російської - це загальносвітова тенденція. Тому основне питання зараз у тому, як передбачити майбутнє і разом з роботодавцями спроектувати того фахівця, який буде потрібен. За 3 роки роботи команда розробників Атласу зібрала найповнішу в світі колекцію професій майбутнього - близько 190.

Думки щодо їх роботи різняться. Дехто каже, що описані зміни ніколи не відбудуться, деякі, навпаки, дорікають авторів в недостатній радикальності прогнозів. Однак слід пам'ятати, що, за деякими оцінками, приблизно 60% всіх типів робіт в економіці протягом 20 років виявляються непотрібними, тобто 2/3 зайнятих зараз в економіці людей замінять роботи і програми.
Завантажити атлас в pdf

Автор: Іван Ільїн

Копіювання і будь-яка переробка матеріалів з сайту neohr.ru заборонені




Коментарів поки немає