Сільське господарство залишається однією з головних галузей економіки Російської Федерації і Алтайського краю. Це особливо актуально в умовах політики імпортозаміщення та необхідності забезпечення продовольчої безпеки нашої країни. Щоб ефективно вирішувати поставлені на державному рівні завдання в сфері АПК, необхідні якісні фахівці. Про їх підготовці, перспективи працевлаштування та сучасному етапі розвитку Алтайського державного аграрного університету в інтерв'ю інформаційно-аналітичному порталу Doc22 розповів ректор вузу, доктор сільськогосподарських наук Микола Колпаков.

Ректор ФГБОУ ВО «Алтайський державний аграрний університет», д-р с.-г. наук Микола Колпаков.

- Микола Анатолійович, літо для вузів завжди гаряча пора. Чи можна вже підбити попередні підсумки приймальні кампанії поточного року?

- Приймальна кампанія ще триває. У нас залишилося небагато бюджетних місць очної форми навчання за окремими факультетам - їх ми збираємося «закрити» до кінця літа. Крім того, триває прийом документів від абітурієнтів за заочною формою навчання. Перша частина вступних випробувань вже проведена, друга запланована на початок вересня. Щорічно вони проходять у два етапи - це зручно для заочників. У першій хвилі надходять ті, хто не пройшов на очну форму навчання, а восени зараховуємо абітурієнтів, які спочатку прийшли вчитися на заочному відділенні. Така практика склалася протягом багатьох десятиліть.

- На які спеціальності спостерігається найбільший конкурс?

- У цьому році по вузам Міністерства сільського господарства РФ були підвищені вимоги до базового рівня абітурієнтам, виріс мінімальний прохідний бал ЄДІ з математики, біології та фізики. За очною формою навчання університету у 2017 році було виділено 711 бюджетних місць за програмами підготовки бакалаврів, спеціалістів (програма специалітети зберігається у напрямку «Ветеринарія») і магістрів, а також додатково 324 місця за заочною формою навчання. Найбільший конкурс ми відзначаємо на такі напрями підготовки, як «Землевпорядкування та кадастри», «Технологія виробництва і переробки сільськогосподарської продукції». Непогані конкурси на інженерні спеціальності і ветеринарію. Поки такого окремого напрямку підготовки, як «аграрна економіка», не передбачено, проте в даний час розроблений відповідний професійний стандарт - він знаходиться на затвердженні в Міністерстві праці РФ. Думаю, в майбутньому, це буде затребуваним серед абітурієнтів.

В цілому, конкурс на місце - величина відносна. Абітурієнт має право подати документи в 5 вузів на три напрями в кожному. При цьому, в разі надходження, вибере він тільки один варіант. Тому оперувати подібними даними не зовсім коректно. В середньому на 700 бюджетних місць подають до 3000 тисяч заяв. Традиційно до нас надходять не тільки з Алтайського краю, а й з сусідніх регіонів - це Новосибірська, Кемеровська області, Республіка Алтай, Тува. Останнім часом активно подають документи абітурієнти з країн ближнього зарубіжжя - Республіки Казахстан і Таджикистану.

- Вуз популярний серед абітурієнтів, а наскільки затребувані його випускники на ринку праці?

- Ми не сумніваємося, що кожен з них знайде гідне робоче місце за фахом. Якщо ж говорити виключно про працевлаштування в організаціях сільськогосподарської сфери, то можна констатувати, що на сьогодні кількість заявок від роботодавців за окремими напрямами підготовки перевищує кількість випускників - зокрема, це може бути застосовано до агрономічних напрямами підготовки.

- На яку зарплату можуть сьогодні розраховувати випускники Агау в Алтайському краї?

- Рівень заробітної плати при первинному працевлаштуванні - приблизно однаковий для всіх випускників. Все залежить від конкретного робочого місця і посади. В середньому - від 15-ти до 20-ти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Слід розуміти, що це стартові позиції, додатково підкріплені наданням житла або наданням допомоги в його будівництві або придбанні. У ряді випадків підприємства забезпечують молодих фахівців службовим транспортом - що для багатьох також важливо. А перспективи професійного зростання є і досить великі - в Алтайському краї відомі випадки, коли великі господарства шукали собі фахівця, наприклад, агронома з серйозним досвідом і знанням сучасних технологій, і пропонували заробітну плату від 150 тисяч рублів.

При цьому, варто підкреслити, що, якщо людина отримала спеціальність агронома або інженера, він зовсім не обов'язково буде працювати в сільському районі. Сьогодні наші випускники широко затребувані в сервісних службах. У краї і Барнаулі багато дилерських центрів по реалізації, просуванню і технічного обслуговування сільськогосподарських машин та іншої техніки для АПК, як вітчизняного, так і імпортного виробництва. І це не офісна робота. У сезон фахівці активно працюють в складі мобільних сервісних і ремонтних бригад. Також випускники агрономічного факультету працюють в компаніях з агрохімічного обслуговування посівів - консультують господарства щодо застосування засобів захисту і живлення рослин. Таких фахівців просто невигідно тримати в штаті господарств - у них висока кваліфікація і рівень зарплат. Тому, як правило, такі послуги надають спеціалізовані компанії в форматі аутсорсингу.

- Викладають чи для студентів успішні підприємці, керівники господарств? І де навчаються мають можливість на практиці ознайомитися з особливостями сільгоспвиробництва?

- Відносно недавно фахівця готували 5 років. Сьогодні вищі навчальні заклади повинні випустити фахівця всього за 4 роки. Тому три роки тому ми перейшли на практико-орієнтовані програми бакалаврату. Я переконаний, що практика щодо бакалавра первинна - на виході повинен вийти повноцінний фахівець, який знає свою професію і здатний працювати в реальному виробництві. Якщо у нього буде бажання і здібності для заняття науковою діяльністю, він завжди має можливість вступити до магістратури, а потім в аспірантуру. Однак це необхідно не всім, а ось якісні фахівці-практики ринку праці потрібні завжди.

Щоб це реалізувати університету необхідний цілий комплекс умов. В першу чергу хороша матеріально-технічна база: досвідчені поля, віварії, лабораторне обладнання та стенди, навчальні ветеринарні клініки, автодроми і полігони для навчання керуванню сільгосптехнікою. В університеті створені умови, щоб наші випускники мали в своєму активі водійські посвідчення, які дають їм можливість керувати автомобілем і самої різної технікою, від маленького трактора до комбайна. Ми вкладаємо значні кошти в розвиток нашої дослідної станції. Університет має в своєму розпорядженні сільгоспугіддями загальною площею 264 гектара, з них 244 га - це орні землі. В даний час на половині площ розташовуються посіви багаторічних трав, які не вимагають великих вкладень і догляду. Займаємося заготівлею кормів для власної конеферми. Однак в перспективі ставимо для себе завдання вийти на новий рівень і вирощувати більший обсяг зернових культур, а також освоїти технологію нових культур. За 2016 рік ми придбали комплекс сінозбиральна техніки, сівалку, комплекс машин для зерноочистки загальною вартістю 5,6 мільйона рублів. На черзі придбання нового трактора, комбайна. У 2017 році Міністерство сільського господарства РФ виділив 15 млн. Руб. для придбання лабораторного обладнання та меблів. Кількість заявок від кафедр дуже велике, але головна мета в тому, щоб створити великі наукові лабораторії, які будуть вирішувати широкий спектр завдань, актуальних для всього університету.

Ми розвиваємо практикоорієнтовний підхід в підготовці студентів, створюємо власні навчальні виробничі майданчики, а частина занять проводимо на території сучасних виробничих підприємств. Уже протягом двох років ми запрошуємо керівників і провідних фахівців господарств безпосередньо на заняття в аудиторії. І вони на прикладі свого підприємства розповідають про виробництво і досягнутих результатах. Такі лекції та майстер-класи проводять на студентів незабутнє враження і багато хто з них в черговий раз переконуються в правильності вибору професії, бачачи реальні успішні приклади.

- Чи надає держава підтримку випускникам і сприяння їх працевлаштуванню в сільській місцевості?

- Ми готуємо фахівців для реального сектора економіки і намагаємося створити такі умови, щоб студент ще під час навчання міг визначитися з місцем майбутнього працевлаштування. Для цього ми проводимо на факультетах так зване попереднє розподіл. Протягом всього року збираємо заявки від потенційних роботодавців з пропозиціями про працевлаштування. Ці заявки розміщуються на сайті університету, на спеціальних інформаційних стендах кожного факультету. Студенти можуть знайомитися з пропозиціями і вибирати. Навесні перед захистом дипломів ми проводимо зустрічі наших випускників з представниками підприємств. Це дозволяє студентам задати питання, а роботодавці можуть докладніше розповісти про умови працевлаштування, вакансії і організації виробництва. Були випадки, коли роботодавець на прохання зацікавлених студентів організовував виїзд безпосередньо на підприємство для ознайомчої екскурсії. Причому ми намагаємося проводити такі зустрічі не тільки для випускних курсів, а й для студентів, яким ще належить проходити виробничу практику. Це дозволяє студентам вже на 2-3 курсі можуть визначитися з майбутнім місцем роботи.

Не можна не сказати і про заходи державної підтримки. Ті випускники, які до моменту отримання диплома вже уклали контракт на працевлаштування в сільській місцевості, отримують сертифікат на отримання субсидії з бюджету Алтайського краю в розмірі 150 тисяч рублів. Кількість одержувачів таких виплат не обмежена. Молоді фахівці можуть направити кошти на свій розсуд, єдиною умовою є необхідність відпрацювати в господарстві не менше трьох років. Кращим випускникам сертифікати вручає особисто Губернатор Олександр Карлін. Додатково до цього передбачено надання допомоги в оформленні документів на участь в програмі отримання житла молодим фахівцям. Щорічно таким видом підтримки користуються сотні людей. Завдяки цим заходам вдається залучити в село велика кількість молодих професійних кадрів. До 40% наших випускників їдуть працювати в сільські райони Алтайського краю. Досить великий і відсоток тих, хто йде продовжувати освіту в магістратуру.

- У минулому році ввели в експлуатацію новий навчально-лабораторний корпус університету площею 10 тисяч кв.м. на вулиці Мерзликина. Наскільки важливим стала ця подія для вузу?

- Це корпус біолого-технологічного факультету. Тому в наших планах створення сучасної наукової бази. Ми вже говорили про субсидії в розмірі 15 мільйонів рублів, яка, в тому числі, буде спрямована на комплектування дослідних лабораторій відповідним обладнанням.

- Навчання і наука - це важливо. Однак значна частина життя студента проходить в гуртожитку або на спортивних об'єктах університету. Чи комфортно в цьому плані учням Агау?

- В даний час всі іногородні студенти забезпечені місцями в гуртожитках вузу. Ми проводимо поточний ремонт цих будинків. Університет має в своєму розпорядженні стадіоном, лижною базою, кількома спортивними залами. Всі ці об'єкти активно використовуються, як для занять фізичною культурою, так і для роботи профільних спортивних секцій.

- Розкажіть про останні досягнення вузу в області наукової роботи та міжнародної взаємодії.

- Восени планується підписання тристороннього Угоди в галузі підготовки кадрів та наукового забезпечення агропромислового комплексу між Урядом Алтайського краю, нашим університетом і Московської сільськогосподарської академією ім. К.А. Тімірязєва. Для студентів це дасть можливість участі в перспективних проектах, для викладачів - обмін досвідом з колегами. Крім того, колективно ми зможемо претендувати на отримання великих грантів і використовувати виділені ресурси для реалізації спільних програм.

У 2015-16 роках університет у співпраці з АлтГУ густо московських підприємств брав участь в консорціумі з розробки агробіотехнологій в області виробництва кормового антибіотика. Наші вчені займалися випробуваннями препарату на різних видах тварин. Також беремо участь в розробках з області точного землеробства. Хороший досвід і заділ на майбутнє у нас є в розробці технологій переробки відходів тваринництва. Цією роботою керує директор НДІ хімізації сільського господарства, д-р с.-г. наук Ольга Іванівна Антонова. Останнім часом активно працюємо з сільгосптоваровиробниками в розробці систем сівозмін, агрохімічного обстеження полів і технологій обробітку ряду сільгоспкультур.

На території китайського університету Шіхецзи працює спільний з нашим вузом ветеринарний центр. З КНР також розпочато співпрацю в галузі вирощування лікарських рослин для потреб китайської традиційної медицини. В рамках даної роботи на території нашої дослідної станції закладені досліди з вирощування 8 видів лікарських трав.

- Які завдання стоять перед університетом на найближчу перспективу?

- В першу чергу, це розвиток вузу як наукового і освітнього центру в сфері сільського господарства з метою підготовки кадрів для галузі і розробки технологій раціонального використання земельних, водних та лісових ресурсів. Безумовно, слід продовжувати налагодження контактів з вузами Росії і зарубіжних країн. Алтайський край - це динамічно розвивається регіон, в першу чергу в агропромисловому секторі. І це розвиток вимагає відповідного кадрового та наукового забезпечення. При цьому важливо розуміти, що в пріоритеті не кількісний, а якісний ріст. Це стосується і навчання фахівців. Дані непрості завдання належить вирішувати в тому числі Алтайському державному аграрному університету.

Довідка. Алтайський державний аграрний університет - один з найстаріших вузів краю. Він заснований в 1943 році на базі евакуйованого з Ленінграда Пушкінського сільськогосподарського інституту. В даний час в університеті працюють 17 напрямів підготовки за бакалавріату і специалітет, 9 напрямків магістратури, 18 спеціальностей аспірантури. У вузі навчаються 6 тисяч студентів. Прийом до університету становить близько 1100 осіб по бюджетному напрямку. Штатна чисельність працівників університету - понад 700 осіб, серед них близько 300 викладачів. Вчені ступені мають 83%. За час свого існування вуз підготував понад 60 тисяч фахівців.