Цитаты недели: Есть ли необходимость в визитках и делегировании? — Дигибу
Опубликовано: 25.12.2018
Чем выше статусом человек, тем с большей вероятностью он НЕ пользуется фишечками вроде QR-кодов; НЕ присутствует в соцсетях; НЕ ведет свою контактную базу своими руками; НЕ тратит время на какие бы то ни было ИТ-шно-хипстерские развлечения и приблуды. А вот бумажную визитку секретарю, с кратким деловым комментарием, отдаст – если вы его собой и своими проектами заинтересовали.
Иллюстратор, автора книг
А с другой стороны у нас есть проекты, в которые вкладываешься и так очень много, с большой любовью. И вот они расцветают больше и лучше, от каждого вложенного часа. Вроде, и так уже каждый день по два часа туда вбухиваешь — но если ещё один час в недельку добавить, становится ещё лучше, прямо заметно улучшение! И это понятно — оно и так ухоженное и развивается бодрым шагом, тут любая дополнительная инвестиция падает в благодатную почву. Ну и вот закрыла я безнадёжное дело, взяла оставшийся от него час, и выдала его другому делу, которое и так цветет и пахнет. И оно расцвело и запахло ещё лучше. А если выбросить три таких дела, которые всё равно не делаешь, то к любимому и важному делу аж три часа прибавятся! Это представляете, какой прогресс сразу! И вот спрашивается — зачем я тратила время на совершенно безнадёжное предприятие, которое мне, судя по всему, не так уж и важно (а иначе я бы отдала ему более высокий приоритет) — лучше бы вкладывалась побольше в то, что мне действительно важно и нужно.
Получается, что я не только создаю сама себе разочарования и неудачи, так ещё и трачу на эту фигню драгоценный ресурс, который лучше бы я потратила на что-то , что мне действительно надо.
©
Аяз Шабутдинов о делегировании
Владелец Холдинга «Like»
Без навыка делегировать вам будет очень сложно одновременно курировать десятки направлений. К сожалению, не все мы родились Юлием Цезарем, который мог одновременно читать, писать, диктовать писарю и выслушивать просителя.
Найти человека, способного поддерживать ваш уровень и темп работы, растолковать ему основополагающие нюансы и пожинать плоды — вот что такое идеальное делегирование.
Каждый из вас знает поговорку: время — деньги. Но мало кто догадывается, что она работает и в обратную сторону. Деньги помогают вам добыть время.
В сутках 24 часа, но никто вам не мешает выкупить чужое время и заполнить его нужными вам делами. При умелом делегировании, сутки становятся поистине резиновыми.
©
Фёдор Овчинников о своём Ironman
Предприниматель, владелец «Додо Пицца»
Мой Ironman — это «Додо Пицца». Мы ставим перед собой цели, которым многим кажутся фантастическими. Я понимаю, что реализовать наши планы и жить обычной жизнь не получится. Нельзя стать Ironman, тренируясь один раз в неделю. Нельзя добиться сверхцелей, работая при этом как обычный человек с девяти до шести пять дней в неделю. Надо быть более работоспособным, более выносливым и продуктивным. Именно этого я требую от себя и жду от топ-менеджеров нашей компании. Наша команда — это атлет, бросающий вызов. Нужно понимать, что баланса не будет. Нужно посвятить себя делу, ведь это не просто работа. Это дано не каждому, и это должен быть сознательный выбор.
Друзья, обычной жизни не будет.
©
